Cour de cassation, Chambre sociale, 7 janvier 2026, 24-12.597, Inédit
CPH Bordeaux 18 janvier 2021
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CA Bordeaux
Infirmation 10 janvier 2024
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CASS
Cassation 7 janvier 2026

Arguments

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  • Accepté
    Illicéité de la clause de non-concurrence

    La cour a jugé que la clause de non-concurrence était illicite car elle interdisait à la salariée d'exercer des fonctions similaires dans son domaine de compétence, sans justifier en quoi cette interdiction était nécessaire à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise.

  • Rejeté
    Absence de base légale pour la condamnation

    La cour a estimé que la cour d'appel avait privé sa décision de base légale en ne caractérisant pas en quoi la clause empêchait la salariée d'exercer une activité conforme à sa formation et à son expérience professionnelle.

Commentaire1

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1Clause de non-concurrence du salarié : validité, contrepartie financière et contestation aux prud'hommes
kohenavocats.com · 27 avril 2026
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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 7 janv. 2026, n° 24-12.597
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 24-12.597 24-12.597
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Bordeaux, 10 janvier 2024, N° 21/00961
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 15 janvier 2026
Identifiant Légifrance : JURITEXT000053384103
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2026:SO00012
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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