CJUE, n° T-1184/23, Arrêt (JO) du Tribunal, 14 mai 2025
CJUE, Demande (JO) 22 décembre 2023
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CJUE, Arrêt 14 mai 2025
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CJUE, Arrêt (sommaire) 14 mai 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Violation de l'égalité de traitement

    Le tribunal a estimé que la requérante n'a pas démontré de traitement inégal par rapport aux autres candidats et que les critères d'évaluation appliqués étaient conformes aux règles en vigueur.

  • Rejeté
    Absence de motivation de la décision

    Le tribunal a jugé que la décision contestée était suffisamment motivée et que les raisons invoquées par le jury étaient claires et compréhensibles.

  • Rejeté
    Confiance légitime

    Le tribunal a considéré que la requérante ne pouvait pas revendiquer une confiance légitime dans une décision qui n'avait pas été promise ou garantie par l'administration.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Tribunal, 14 mai 2025, T-1184/23
Numéro(s) : T-1184/23
Affaire T-1184/23: Arrêt du Tribunal du 14 mai 2025 – LD/Commission ( Fonction publique – Fonctionnaires – Recrutement – Concours général EPSO/AD/371/19 – Décision de ne pas inscrire le nom du requérant sur la liste de réserve – Régime linguistique – Exception d’illégalité – Égalité de traitement – Obligation de motivation – Confiance légitime )
Date de dépôt : 22 décembre 2023
Précédents jurisprudentiels : Tribunal du 14 mai 2025 – LD/Commission
Identifiant CELEX : 62023TA1184
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Texte intégral

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