Tribunal administratif de Paris, 5e section - 1re chambre, 9 juin 2023, n° 2021273
TA Paris
Rejet 9 juin 2023

Arguments

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  • Accepté
    Harcèlement moral

    La cour a constaté que les agissements subis par M me D E ont dégradé ses conditions de travail et ont été caractérisés comme du harcèlement moral, justifiant une indemnisation.

  • Accepté
    Absence d'évaluation professionnelle

    La cour a reconnu que l'absence d'évaluation a eu des conséquences sur la carrière de M me D E, justifiant une indemnisation pour préjudice de carrière.

  • Rejeté
    Diminution de la prime modulable

    La cour a jugé que les conclusions relatives à la diminution de la prime étaient tardives et donc irrecevables.

  • Accepté
    Atteinte à l'honneur et à la réputation

    La cour a reconnu que l'évaluation erronée a causé un préjudice à M me D E, justifiant une indemnisation.

  • Accepté
    Frais exposés dans le cadre du litige

    La cour a décidé de mettre à la charge de l'Etat une somme pour couvrir les frais exposés par M me D E dans le cadre du litige.

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Sur la décision

Référence :
TA Paris, 5e sect. - 1re ch., 9 juin 2023, n° 2021273
Juridiction : Tribunal administratif de Paris
Numéro : 2021273
Importance : Inédit au recueil Lebon
Type de recours : Plein contentieux
Dispositif : Satisfaction partielle
Date de dernière mise à jour : 3 juin 2025

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Décret n°2022-847 du 2 juin 2022
  2. Code civil
  3. Code de justice administrative
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Tribunal administratif de Paris, 5e section - 1re chambre, 9 juin 2023, n° 2021273