Tribunal de commerce / TAE de Bobigny, 3e chambre, 22 mai 2023, n° 2023L01349
TCOM Bobigny 19 janvier 2023
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TCOM Bobigny 22 mai 2023
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CA Paris 19 octobre 2023
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CASS
Désistement 21 mars 2024
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CASS
Désistement 4 avril 2024

Arguments

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  • Accepté
    Gestion défaillante de la société

    Le tribunal a constaté que les relations dégradées entre la direction et les représentants des salariés entravaient la mise en œuvre des mesures de restructuration, rendant nécessaire la modification de la mission de l'administrateur.

  • Rejeté
    Intérêt à agir des salariés

    Le tribunal a jugé que les textes régissant les procédures collectives ne prévoient pas d'autres représentations des salariés que celles des institutions représentatives du personnel, rendant la demande irrecevable.

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Sur la décision

Référence :
T. com. Bobigny, 3e ch., 22 mai 2023, n° 2023L01349
Juridiction : Tribunal de commerce / TAE de Bobigny
Numéro : 2023L01349

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de commerce
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