Tribunal Judiciaire de Lyon, Referes civils, 2 décembre 2024, n° 24/01541
TJ Lyon 2 décembre 2024

Arguments

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  • Rejeté
    Violation des dispositions des articles 145 et 875 du Code de procédure civile

    La cour a estimé que l'employeur n'a pas apporté de preuves suffisantes pour justifier la rétractation de l'ordonnance, et que la demande de rétractation sera donc rejetée.

  • Rejeté
    Absence de justification d'une dispense de débat contradictoire

    La cour a jugé que l'ex-salariée avait un motif légitime pour solliciter la mesure de constat, rendant cet argument irrecevable.

  • Rejeté
    Manquement de loyauté dans la présentation de la requête

    La cour a considéré que cet argument ne justifiait pas la rétractation de l'ordonnance.

  • Rejeté
    Atteinte au principe de proportionnalité

    La cour a jugé que l'ex-salariée avait un intérêt légitime à obtenir la mesure de constat, et que l'atteinte alléguée n'était pas suffisante pour justifier la rétractation.

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Sur la décision

Référence :
TJ Lyon, réf. civils, 2 déc. 2024, n° 24/01541
Numéro(s) : 24/01541
Importance : Inédit
Dispositif : Accorde une provision
Date de dernière mise à jour : 5 mai 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code civil
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