Article L1251-14 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le contrat de mission peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée par convention ou accord professionnel de branche étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement.

A défaut de convention ou d'accord, cette durée ne peut excéder :

1° Deux jours si le contrat est conclu pour une durée inférieure ou égale à un mois ;

2° Trois jours si le contrat est conclu pour une durée supérieure à un mois et inférieure ou égale à deux mois ;

3° Cinq jours si le contrat est conclu pour une durée supérieure à deux mois.

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires18

1Cadre Légal, Jurisprudence et Risques de Requalification pour les Employeurs et Salariés
juritravail.com · 14 août 2025

Le contrat de travail est régi par les dispositions du code du travail relatives au contrat à durée indéterminée, sous réserve des dispositions du présent article. Les missions effectuées par le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire sont régies notamment par les articles L. 1251-5, L. 1251-6 et L. 1251-40 du code du travail. […] sous réserve des adaptations prévues au présent article et à l'exception des articles L. 1251-14, L. 1251-15, L. 1251-19, L. 1251-26 à L. 1251-28, […]

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2Obligation d'information des salariés sur les éléments de la relation de travail : les modèles sont publiésAccès limité
Open Lefebvre Dalloz · 18 juin 2024

3Contrat de travail temporaire : la période d’essai en 2020Accès limité
www.legisocial.fr · 2 janvier 2020
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Décisions18

1Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 23 juin 2022, n° 20/03485

[…] IV.- Les missions effectuées par le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire sont régies par les articles L. 1251-5 à L. 1251-63 du code du travail, sous réserve des adaptations prévues au présent article et à l'exception des articles L. 1251-14, […] si un contrat de portage salarial ne peut être requalifié en contrat à durée indéterminée en l'absence de disposition spécifique le prévoyant au motif que le salarié porté pourvoirait un emploi permanent au sein de l'entreprise cliente au regard des dispositions de l'article L 1251-64 du code du travail repris ensuite aux articles L 1254-1 et suivants du code du travail, […] Soc. 2 décembre 2015 pourvoi n°14-17571), […]

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2Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 a, 6 décembre 2024, n° 23/02374Confirmation

[…] technicienne relations clients, d'abord en congé de maternité, du 20 avril au 14 novembre 2021, puis en congés annuels, du 15 novembre 2021 au 2 janvier 2022. […] Par ailleurs, le conseil de prud'hommes a considéré à juste titre que M. [K] [M] ne pouvait se prévaloir à l'égard de la société Randstad d'une violation du délai de carence imposé par l'article L. 1244-3 du code du travail à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée auprès d'une entreprise utilisatrice ; en outre, en l'absence de succession de contrats de mission, les articles L. 1251-36 et suivants du code du travail ne sont pas applicables au présent litige. […] Conformément à l'article L. 1251-14 du code du travail, […]

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3Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 16 juin 2022, n° 20/02905Infirmation

[…] Fixer au minimum la réparation à accorder à Mme [P] [E] par application de l'article L. 1235-3 du Code du travail (3 mois de salaire brut). […] IV. – Les missions effectuées par le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire sont régies par les articles L. 1251-5 à L. 1251-63 du code du travail, sous réserve des adaptations prévues au présent article et à l'exception des articles L. 1251-14, L. 1251-15, L. 1251-19, L. 1251-26 à L. 1251-28, […] En effet, il n'apparaît aucunement que Mme [E] aurait refusé une ou plusieurs missions qui lui auraient été proposées conformément à l'article L 1251-16 du code du travail, […]

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