Article D3121-18 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Modifié par : Décret n°2016-1553 du 18 novembre 2016 - art. 1

Le droit à contrepartie obligatoire en repos est réputé ouvert dès que la durée de ce repos, calculée selon les modalités prévues à l'article L. 3121-38, atteint sept heures. La journée ou demi-journée au cours de laquelle le repos est pris est déduite du droit à repos à raison du nombre d'heures de travail que le salarié aurait accompli pendant cette journée ou cette demi-journée.

La contrepartie obligatoire en repos est prise dans un délai maximum de deux mois suivant l'ouverture du droit sous réserve des dispositions des articles D. 3121-21 et D. 3121-22.
Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Commentaires31

1La récupération des heures supplémentaires en repos : Pour salariés et employeurs
unpeudedroit.fr · 20 août 2025

Selon l'article L3121-28 du Code du travail, toute heure effectuée au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35 heures est considérée comme une heure supplémentaire. […] à défaut, par un accord de branche. […] Cette demande intervient généralement lorsque le salarié a accumulé au moins 7 heures de repos, seuil fixé par l'article D3121-18 du Code du travail. […] puisqu'ils constituent précisément une alternative au paiement des heures supplémentaires. […] Dans ce dernier cas, l'article D3121-20 du Code du travail prévoit que ces salariés peuvent demander le paiement de la compensation financière correspondant à leurs droits à repos. […]

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2Les conventions de forfait (Partie II)
www.Brochard-Avocat.com · 13 décembre 2020

Pour rappel : La durée légale hebdomadaire du travail est de 35 heures (Article L. 3121-27 du Code du travail); La durée quotidienne maximale du travail effectif ne peut excéder 10 heures sauf dérogation ou situation d'urgence (Article 3121-18 du Code du travail); La durée hebdomadaire absolue du travail ne peut pas dépasser 48 heures au cours d'une même semaine et la durée moyenne hebdomadaire du travail, calculée sur une période quelconque de 12 semaines consécutives, […]

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3Définition, obligation et calcul
legalstart.fr · 27 décembre 2019

Le seul repos compensateur obligatoire dans le Code du travail (article D3121-18) est celui prévu pour les heures supplémentaires. Toutefois, quand une convention collective prévoit un repos compensateur, celui-ci devient également obligatoire. Le repos compensateur obligatoire La loi fixe à 220 heures, le plafond d'heures supplémentaires qui peuvent être effectuées par un salarié au cours d'une année. C'est ce qu'on appelle le “contingent” d'heures supplémentaires. […] Toutefois, si ce délai est dépassé, le salarié ne perd pas son droit au repos compensateur, selon l'article D3121-17 du Code du travail. L'employeur doit alors lui demander de le prendre dans un délai d'1 an maximum.

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Décisions49

[…] Vous avez par ailleurs fait connaître votre refus de ces propositions par courrier du 18 mars 2016. […] selon l'annexe, l'objectif visé est d' 'augmenter le nombre de nuitées générées sur le bassin vichyssois par l'accueil de stages sportifs réunissant un grand nombre de participants ou se déroulant sur plusieurs jours'. […] Monsieur [P] [R] rappelle qu'aux termes de l'article L 3121-18 du code du travail, la durée quotidienne du travail effectif ne peut dépasser dix heures, […] S'agissant de la durée maximale hebdomadaire de travail au cours d'une même semaine, celle-ci étant fixée à 48 heures par l'article L 3121-20 du code du travail, […] en application de l'article D 3121-18 du code du travail,

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2Cour d'appel de Rennes, 7e chambre prud'homale, 12 septembre 2024, n° 20/05812Infirmation partielle

[…] — sur la période de juin 2016 à mai 2017 correspondant à 18 051,23 euros […] Il peut être dérogé aux règles de prise de repos fixées par les articles L. 3121-39 et D. 3121-18 à D. 3121-23 du code du travail afin de les adapter au fonctionnement de l'entreprise.

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[…] M. [D] [P] […] Il ressort de l'article L. 3121-39 du code du travail dans sa version applicable au présent litige que la conclusion de conventions individuelles de forfait, en heures ou en jours, sur l'année est prévue par un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par une convention ou un accord de branche. […] — un courriel du 18 février 2021 de l'assistante des ressources humaines auquel est joint un tableau correctif reprenant les heures de travail exécutées par M. [P] (pièce n°3)'; […] Conformément aux articles L.'3121-18, L. 3121-20 et L. 3121-22 du même code :

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).