Cour d'appel de Nîmes, 5e chambre pole social, 18 décembre 2025, n° 24/03059
TGI 5 septembre 2024
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CA Nîmes
Confirmation 18 décembre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Disproportion des arrêts de travail

    La cour a estimé que la présomption d'imputabilité des soins et arrêts de travail était maintenue et que l'employeur n'avait pas apporté de preuve suffisante pour justifier une expertise.

  • Rejeté
    Insuffisance de la motivation de la décision de la Commission

    La cour a jugé que l'insuffisance de motivation ne remet pas en cause la présomption d'imputabilité et que l'employeur a eu la possibilité de contester la décision devant le juge.

  • Accepté
    Application de la présomption d'imputabilité

    La cour a confirmé que la présomption d'imputabilité s'étend à toute la durée d'incapacité de travail, et que l'employeur n'a pas réussi à renverser cette présomption.

Résumé par Doctrine IA

La SARL [14] a interjeté appel d'un jugement du pôle social du tribunal judiciaire de Nîmes qui avait confirmé la prise en charge d'un accident de travail subi par Mme [L] [R] et déclaré opposables ses arrêts de travail. La cour d'appel devait examiner si la présomption d'imputabilité des arrêts de travail à l'accident était justifiée et si une expertise médicale était nécessaire. Le tribunal de première instance avait conclu que la SARL n'avait pas apporté de preuves suffisantes pour renverser cette présomption. La cour d'appel a confirmé cette décision, estimant que la SARL n'avait pas démontré d'éléments probants pour justifier une expertise et que les arrêts de travail étaient bien liés à l'accident. La cour a donc infirmé les demandes de la SARL et a confirmé le jugement initial.

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Sur la décision

Référence :
CA Nîmes, 5e ch. pole social, 18 déc. 2025, n° 24/03059
Juridiction : Cour d'appel de Nîmes
Numéro(s) : 24/03059
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance, 5 septembre 2024, N° 22/00984
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 27 décembre 2025
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Sur les parties

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