Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 2 mai 2025, n° 22/03170
TGI Évreux 25 août 2022
>
CA Rouen 2 mai 2025

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    La cour a reconnu la faute inexcusable de l'employeur, ce qui engage sa responsabilité à indemniser les préjudices subis par la salariée.

  • Accepté
    Évaluation des préjudices

    La cour a ordonné une expertise pour évaluer les préjudices et a fixé les montants d'indemnisation en fonction des conclusions de l'expert.

  • Accepté
    Responsabilité de l'employeur pour les frais d'expertise

    La cour a condamné la société à rembourser les frais d'expertise, considérant qu'elle est responsable des préjudices subis par la salariée.

  • Accepté
    Droit aux frais irrépétibles

    La cour a condamné la société à payer des frais irrépétibles à la salariée, considérant qu'elle a été la partie perdante dans le litige.

Commentaire0

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 

Sur la décision

Référence :
CA Rouen, ch. soc., 2 mai 2025, n° 22/03170
Juridiction : Cour d'appel de Rouen
Numéro(s) : 22/03170
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance d'Évreux, 25 août 2022, N° 21/00370
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 9 mai 2025
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 2 mai 2025, n° 22/03170