Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 octobre 1995, 92-42.551, Inédit
CPH Narbonne 10 avril 1992
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CASS
Rejet 25 octobre 1995

Arguments

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  • Rejeté
    Responsabilité civile de l'employeur

    La cour a estimé que le conseil de prud'hommes avait correctement constaté que le salarié avait commis l'acte de négligence à l'origine du préjudice, et qu'il avait donc procédé à la recherche prétendument omise.

Résumé par Doctrine IA

M. X… conteste le jugement du conseil de prud’hommes qui a rejeté sa demande en dommages-intérêts pour privation d’indemnités, arguant que sa demande était fondée sur les articles 1382 et 1383 du Code civil. Il soutient que le conseil aurait dû examiner la responsabilité de l'employeur. La Cour de cassation rejette ce moyen, constatant que le conseil a établi que le préjudice était dû à la négligence du salarié lui-même. Le pourvoi est donc rejeté, et M. X… est condamné aux dépens.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 25 oct. 1995, n° 92-42.551
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 92-42.551
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Narbonne, 10 avril 1992
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007290309
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code civil
  2. Code de l'organisation judiciaire
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