Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 mai 2005, 03-43.146, Publié au bulletin
CA Versailles 7 février 2003
>
CASS
Cassation 25 mai 2005

Arguments

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  • Accepté
    Violation de l'article L. 122-3-13 du Code du travail

    La cour de cassation a estimé que la cour d'appel a violé l'article L. 122-3-13 en accordant plusieurs indemnités de requalification au lieu d'une seule.

  • Rejeté
    Violation des articles L. 122-14-4 et L. 122-14-5 du Code du travail

    La cour de cassation a jugé que la rupture de plusieurs contrats à durée déterminée requalifiés en un contrat à durée indéterminée ne peut donner lieu qu'à des indemnités de rupture, et non à des dommages-intérêts supplémentaires.

  • Rejeté
    Violation des articles L. 122-14-4 et L. 122-14-5 du Code du travail

    La cour de cassation a confirmé que le licenciement résultant de la requalification des contrats ne peut donner lieu qu'à des indemnités de rupture, excluant ainsi les dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 25 mai 2005, n° 03-43.146, Bull. 2005 V N° 175 p. 151
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 03-43146
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin 2005 V N° 175 p. 151
Décision précédente : Cour d'appel de Versailles, 7 février 2003
Précédents jurisprudentiels : Avis, 24/01/2005, Bulletin 2005, Avis, n° 1, p. 1 (rejet) et l'arrêt cité
Chambre sociale, 30/03/2005, Bulletin 2005, V, n° 117, p. 100 (rejet)
Textes appliqués :
2° :

Code du travail L122-3-13, L122-14-4, L122-14-5

Dispositif : Cassation partielle.
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007051979
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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