Cour de cassation, Chambre sociale, 26 février 2025, 23-22.843, Inédit
TGI Meaux 9 novembre 2023
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CASS
Cassation 26 février 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Non-respect des règles de parité dans la liste des candidats

    La cour a estimé que, bien que la liste comportait un candidat masculin surnuméraire, ce dernier n'ayant pas été élu, l'élection de M. [T] ne pouvait pas être annulée.

  • Rejeté
    Atteinte à l'intérêt collectif de la profession

    La cour a rejeté cette demande en raison de la cassation de l'annulation de l'élection de M. [T], ce qui entraîne également le rejet de la demande de dommages-intérêts.

Résumé par Doctrine IA

La fédération des services CFDT a formé un pourvoi contre le jugement du tribunal de Meaux qui a rejeté sa demande d'annulation de l'élection de M. [T] au CSE, arguant que la liste CGT ne respectait pas la parité hommes-femmes selon les articles L. 2314-30 et L. 2314-32 du code du travail. La Cour de cassation a cassé le jugement, constatant que le tribunal aurait dû annuler l'élection de M. [T] en raison de la présence d'un candidat masculin surnuméraire sur la liste. La cassation entraîne également l'annulation de la demande de dommages-intérêts liée à cette élection. L'affaire est renvoyée devant le tribunal judiciaire de Senlis.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 26 févr. 2025, n° 23-22.843
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 23-22.843
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance de Meaux, 9 novembre 2023, N° 23/02983
Textes appliqués :
Articles L. 2314-30 et L. 2314-32 du code du travail.
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 2 mars 2025
Identifiant Légifrance : JURITEXT000051284055
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2025:SO00199
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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