Cour de cassation, Chambre sociale, 11 mars 2026, 25-10.680, Inédit
CPH Saverne 30 avril 2024
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CASS
Cassation 11 mars 2026

Arguments

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  • Rejeté
    Engagement de la responsabilité du salarié

    La cour a estimé que la responsabilité du salarié ne pouvait être engagée qu'en cas de faute lourde, ce qui n'a pas été prouvé par l'employeur dans ce cas.

Résumé par Doctrine IA

Le salarié, M. [O], a été engagé par la société DMS Maintenance et a commandé une porte-fenêtre dans le cadre de ses fonctions. L'installation de ce matériel n'ayant pas eu lieu, l'employeur a établi une facture à l'intention du salarié pour ce bien.

Le salarié a formé un pourvoi en cassation contre le jugement du conseil de prud'hommes qui l'avait condamné à payer cette facture. Il invoquait, entre autres, que sa responsabilité pécuniaire envers son employeur ne pouvait être engagée qu'en cas de faute lourde, principe violé par le jugement attaqué.

La Cour de cassation casse le jugement, considérant que la responsabilité pécuniaire du salarié ne peut résulter que d'une faute lourde, non invoquée par l'employeur. Par conséquent, la demande de paiement de la facture est rejetée.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 11 mars 2026, n° 25-10.680
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 25-10.680 25-10.680
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Saverne, 30 avril 2024, N° 23/00048
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 19 mars 2026
Identifiant Légifrance : JURITEXT000053765009
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2026:SO00255
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Sur les parties

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