Tribunal Judiciaire de Paris, 12 mars 2021, n° 2019
TJ Paris 12 mars 2021

Arguments

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  • Accepté
    Absence de lien de subordination

    La cour a constaté qu'il n'existe pas de lien de subordination entre M. Z et son employeur, rendant la saisie des rémunérations irrecevable.

  • Accepté
    Caractère abusif de la citation en saisie

    La cour a jugé que la citation en saisie était abusive, car elle a été délivrée après un accord de conciliation, causant une anxiété à M. Z.

  • Accepté
    Frais engagés pour la défense

    La cour a estimé qu'il serait inéquitable de laisser M. Z supporter les frais de défense liés à une procédure abusive.

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Sur la décision

Référence :
TJ Paris, 12 mars 2021, n° 2019
Numéro : 2019

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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