TRIBUNAL

JUDICIAIRE

DE PARIS

JUGEMENT RENDU SAQON KA PROCEDURE ACCE[…]REE AU FOND le 09 novembre 2021

N° RG 21/56861 – N° Portalis

Par Agnès HERZOG, Vice-Présidente au Tribunal judiciaire de 352J-W-B7F-CUVVB Paris, tenant l’audience publique des référés par délégation du N° : 3 Président du Tribunal,

Assignation du : Assistée de Céline BENS, faisant fonction de greffier. 1er juillet 2021

DEMANDERESSES

S.A.S. ACCUEIL MEUNIERES Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. BAQ[…]COMBE

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […]

[…], rue de la Fontaine 17700 ST SATURNIN DU BOIS

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNAQ[…] DE CAEN

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A. CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNAQ[…] DE

SIOUVIL[…] Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. CENTRE DE SOIS DE SUITE DE SARTROUVIL[…]

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

3 Copies exécutoires délivrées le:

Page 1

---

S.A.S. CENTRE MEDICAL INFANTI[…] MONTPRIBAT Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. CENTRE WILLIAM HARVEY

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.R.L. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] DE […] VERNEDE

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. CLINIDOM 5 rue Louis Blériot

Porte B

63[…]0 C[…]RMONT FERRAND

S.A.S. […] ALMA […] 165 rue Francis Laur

422[…] MONTROND […]S BAINS

S.A.S. […] CARDIOLOGIQUE DE GASVIL[…] Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […] DE CON[…]ESCENCE DU […] DE C[…]VETTE

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […] DE LIVRY-SULLY Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […] DE SAC[…]S Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […] DE […] MENTA[…] DE PIETAT Avenue Bellevue – BP 22

65690 BARBAZAN DEBAT

S.A.R.L. […] DE […] MENTA[…] DU GOLFE Rue du Gaou

833[…] COGOLIN

S.A.S. […] DE […] MENTA[…] […] 49, Route de Limoges 87340 […] JONCHERE

S.A.S. […] DE […] MENTA[…] SOLISANA 1, Chemin de Liebenberg 68500 GUEBWIL[…]R

S.A.S. […] DE […] MENTA[…] VIL[…] YE Route de Champagnères 16200 JARNAC

S.A.S. […] DE SOINS DE SUITE ET READAPTATION […] DE […]

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

Page 2

---

S.A.S. […] DU CANAL DE […]OURCQ Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.R.L. […] – […] […]1, avenue Jean Henri Fabre 84200 CARPENTRAS

S.A.S. […] DU […] DE SEINE Chemin du Coeur Volant

78429 LOUVECIENNES

S.A.R.L. […] […] AB DE BEAUREGARD […] route de Beauregard 43770 CHADRAC

S.A.S. […] […]S BRUYERES Château de Létrette

69619 […]TRA

S.A.S. […] MONTJOY 52, route de Grenoble

05[…]0 BRIANCON

S.A.S. […] NAPO[…]ON Lac de Christus

40990 SAINT PAUL […]S DAX

S.A.S. AB […]ARMAGNAC 9, rue du Cousiné

32150 CAZAUBON

S.A.S. DLS GESTION "[…] RIMANDIERE" […], rue Alphonse Daudet 133[…] SAINT MARTIN DE CRAU

S.A.S. […] 2, rue de la Gruche

86[…]0 […]S TROIS MOUTIERS

S.A.R.L. DU […]

D2020 Sud

45240 […] FERTE ST AUBIN

S.A.S. ENTRE DEUX MERS

Chemin de Ronde

33540 SAUVETERRE DE GUYENNE

Association FORMADEP […],

1 rue Jean Mermoz

26700 PIERRE[…]TTE

S.A.S. […] Faubourg du Cardinal d’Este 09270 MAZERES

S.A.S. GEM VIE

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. GRAN[…]MAISON

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page 3

---

S.A.S. HAD YVAQINES SUD

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. HOMERE HOTAQ[…]RIE MEDICALISEE RETRAITE

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. ISERE […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A. X

21-25 rue Balzac

75008 PARIS

S.A.S. X AU FIL DU TEMPS

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. X Y […]AZUR

146 avenue Michel Jourdan 06150 CANNES

S.A.R.L. X Z AA

1-3 rue Chanzy 72000 […] MANS

S.A.S. X BRUNE

[…]

S.A.S. X AB AC AD Impasse Maryse Bastié 2[…]00 BEAUNE

S.A.S. X AE AF

[…]

S.A.S. X AG AH 95, rue du Comte d’Artois

59554 NEUVIL[…] ST REMY

S.A.R.L. X AI 6, rue Ravier

69007 LYON

S.A.R.L. X AJ

1 avenue Renée de la Comble

132[…] SAINT REMY DE PROVENCE

S.A.R.L. X JARDINS […]HUGO Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X […] 460, Rue Centrale

71480 VARENNES ST SAUVEUR

S.A.R.L. X […] COTE PAVEE

3, rue Xavier Darasse 31500 TOULOUSE

Page 4

---

S.A.S. X […] FONTANIERE

[…]

S.A.R.L. X […] RIVIERE YE 2, Route de Roye

80400 ERCHEU

S.A.R.L. X […]

1, Allée de la saulx 54520 […]XOU

S.A.R.L. X […]

260 route de Toulouse 31130 PIN BALMA

S.A.R.L. X […]

5, rue Georges Bataille 344[…] SERIGNAN

S.A.S. X […] VIL[…] PAPYRI Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X […]ASTREE

[…]

S.A.R.L. X […] 1, rue du Chenal

85[…]0 […]S SAB[…]S D OLONNE

S.A.S. X […]

264, chemin des Barelles 83500 […] SEYNE SUR MER

S.A.S. X […] DIAMANT

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. X […] DOMAINE

2, rue de la Verrière […]200 SOU[…]INES DHUYS

S.A.S. X […] AK

Rue de la Ferté Alais

91720 MAISSE

S.A.S. X […] HAUT LIGNON

Chemin des Airelles

43400 […] CHAMBON SUR LIGNON

S.A.S. X […] MAS B[…]NC

Route de Champagnères 16200 JARNAC

S.A.S. X […] TINAIL[…]R

19 Rue des Lombards

71870 HURIGNY

S.A.S. X […]S ARCAAC

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page 5

---

S.A.S. X […]S CASSISSINES

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X […]S C[…]MATITES

158, route d’Aspremont 06690 TOURRETTE […]VENS

S.A.S. X […]S LI[…]S Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X […]S MOUSSIERES Rue Benoît Gelibert

69700 ECHA[…]S

S.A.S. X […]S OLIVIERS

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.R.L. X […]S PINS VERTS 35, rue Emile Eudes

11[…]0 NARBONNE

S.A.S. X […]S ROSES

95, rue des Près Saint Martin 77340 PONTAULT COMBAULT

S.A.S. X […]ESCONDA

[…]

S.A.S. X MAISON AC AULNES 305, chemin de la Cartonnerie 88[…]0 STE MARGUERITE

S.A.S. X […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X PASTORIA

[…]

S.A.S. X P[…]ISANCE

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. X SAINT BRUNO

Le Rubis, 165, avenue Galilée Parc de la Duranne III

13857 AIX EN PROVENCE

S.A.S. X […] Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. X SAVERNE

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X AM

18, rue de Boussy Saint Antoine 91480 QUINCY SOUS SENART

Page 6

---

S.A.R.L. X […] AN F[…]URS

67, Grande Rue 27730 BUEIL

S.A.S. X […] AC SOURCES

[…]

S.A.S. X VIL[…] […]ALBON

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X VIL[…] […]AZON

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X VIL[…] SPINA[…]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. X VIL[…]ALIZE

[…]

S.A.S. […]

[…]

S.A.S. […] CHENAIE

Chemin du Louradou

25870 ROUFFIAC TOLOSAN

S.A.S. […] CHENERAIE Chemin du Louradou

31180 ROUFFIAC TOLOSAN

S.A.R.L. […]

18, rue des Fauvettes 34770 GIGEAN

S.A.S. […]

5-7 rue du Limonet

77400 DAMPMART

.S.A.R.L. […] FONTAINE BAZEIL[…]

18, Allée des Fauvettes 47180 STE BAZEIL[…]

S.A.R.L. […]

5, route des Alins 16730 TROIS PALIS

S.A.S. […]

33 rue Eugénie 83400 HYERES

S.A.R.L. […]

17, impasse des Aurengues 13013 MARSEIL[…]

S.A.S. […] PINEDE

[…]

Page 7

---

S.A.S. […]

[…]

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] SAISON DOREE Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] […][…]E YE

78 Avenue de la République 18200 ST AMAND MONTROND

S.A.S. […] VIL[…] DU CHENE […]OR

50, rue Charles de Gaulle

53960 BONCHAMP […]S […][…]

S.A.S. […]FFITTE […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]AIR DU TEMPS […]S STRASBOURG

ROBERTSAU

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]SIDOM Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] BAQVEDERE 2 Avenue de la Plage

40530 […]BENNE OCEAN

S.A.S. […] AB C[…]MENT 77- […] DU BOIS

C[…]MENT

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] AB DE […]ORCHIDEE

[…] 3

165 Avenue Galilée

13857 AIX EN PROVENCE

S.A.R.L. […] HAMEAU DE PRAYSSAS

Lieu dit « La Bichette »

47360 PRAYSSAS

S.A.S. […] MAIL […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] MONT B[…]NC

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […] MONT SO[…]IL

Chemin de la Barque 05190 ESPINASSES

S.A.S. […] PETIT CASTAQ

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page 8

---

S.A.S. […] […] […]ESSONNE

1, Allée du Val d’Essonne

783[…] MAUREPAS

S.A.S. […]S ACACIAS

Route de Pau

64290 GAN

S.A.S. […]S ACACIAS CENTRE AC MA[…]DIES

RESPIRATOIRES ET AL[…]RGIQUES

46 route de Grenoble

05[…]0 BRIANCON

S.A.S. […]S BEGONIAS

[…]

S.A.S. […]S B[…]S […]OR

[…]

S.A. […]S DOMAINES DE CESTAS

3, chemin de Chante Fontaine

336[…] CESTAS

Association […]S […]

[…]

S.A.S. […]S FLOTS

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […]S FONTAINES Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]S HAUTS […]ANDILLY Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]S ISSAMBRES

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]S JARDINS […]EPARGNES Lieu dit les Gorces

17[…]0 EPARGNES

S.A.R.L. […]S JARDINS […]HESTIA Chemin des Pierres Blanches

69290 GREZIEU […] VARENNE

S.A.S. […]S LIERRES GESTION Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]S PALMIERS

8, chemin Pellangari 13600 CEYRESTE

S.A.S. […]S PINS YS

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page 9

---

S.A.S. […]S ROSES DU BASSIN

3, rue Guynemer 33260 […] TESTE DE BUCH

S.A.R.L. […]S TAMARIS

32, boulevard Général de Gaulle 344[…] SERIGNAN

S.A.S. […]S TEMPS YS

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]S TERRASSES DU XXEME 5, rue de l’Indre

75020 PARIS

S.A.S. […]S TROIS TOURS

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. MAISON DE RETRAITE […] CHA[…]T

7 route de l’Aurignolle 33830 BAQIN BAQIET

S.A.R.L. MAISON DE RETRAITE […]S ALYSSES

[…]4 rue de la 4ème division d’infanterie coloniale

60130 LIEUVIL[…]RS

S.A.R.L. MAISON DE RETRAITE […]S GARDIO[…]S

455, rue du Devois

34980 ST GAQY DU FESC

S.A. […]

34 route de Navarre Propriété Mariena

64250 CAMBO […]S BAINS

S.A.S. MASSENET […] Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. MEDICA FRANCE

21-25 rue Balzac

75008 PARIS

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. MEUDON TYBIL[…]S Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. NEWCO […]

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. OREGON

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page […]

---

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. […] AGAPANTHE

1, rue Georges Bizet 86000 POITIERS

S.A.R.L. […] BAQ[…]VUE […]

9 rue Bellevue

47[…]0 DURAS

S.A.R.L. […] DE CHAINTREAUVIL[…]

1 bis, rue de Chaintreauville 77140 ST PIERRE […]S NEMOURS

S.A.S. […] DE […]ABBAYE

82, rue de l’Abbaye 59730 SO[…]SMES

S.A.S. […] […]

S.A.S. […] Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. […] […] […]E PRAIRIE ZA la Croix Blanche

2 rue de la Croix Blanche

60290 MONCHY ST AQOI

S.A.S. […] […]S AINES DU […]URAGAIS Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] […]S AJONCS Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] […]S MATHURINS

2, rue des Mathurins 92220 BAGNEUX

S.A.S. […] MAGENTA

Zone industrielle

25870 DEVECEY.

S.A.S. […] PERIER

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. ROSA BAQ[…]

3 rue Jean Moulin 24380 VERGT

S.A.S. […] GESTION

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page 11

---

S.A.S. SAINT FRANCOIS DE SA[…]S Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. SAINT FRANCOIS DU […]S 816, rue David

83200 TOULON

S.A.S. SCPR CROIX DU MARECHAL

Champ Croix du Marechal 16800 SOYAN

S.A.S. SERIENCE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. SOCIETE […] DE SOINS DE SUITE DE NOISY […] […]

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. SOCIETE […]ETUAC ET DE REALISATIONS POUR

[…] NOUVAQ AGE SERENA Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. SOCIETE […]EXPLOITATION DE […] […] DU

PERREUX

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. SOCIETE […]EXPLOITATION DE […] […]

MEDICA[…] DE SAINT COME A […]

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. SOCIETE […]EXPLOITATION HOME SAINT […] Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.R.L. SOCIETE DU […] DE LORMOY

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. SOCIETE GERONTOLOGIQUE DU CENTRE QUEST-SGCO

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. SOCIETE HOSPTITALIERE DE TOURAINE

Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. SOCIETE NOUVAQ[…] DE […] […] DU MESNIL Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. THA[…]TTA

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. […]

Zone industrielle

25870 DEVECEY

Page […]

---

S.A.S. VIL[…] BONTEMPS

Allée de Roncevaux

3[…]40 L UNION

S.A.S. VIL[…] SAINT DOMINIQUE Zone industrielle

25870 DEVECEY

S.A.S. […] DU SOUFF[…] […] SO[…]NE […]

S.A.S. […] PYRENE

51 BD Francois Arago 66[…]0 FONT ROMEU

S.A.S. […] DU SOUFF[…] […] […]LONIE 800 avenue Joseph Vallot 34700 LODEVE

S.A.S. […] DU SOUFF[…] […]S C[…]RINES 8 rue des Docteurs Roche 15400 RIOM ES MONTAGNES

S.A.S. […] DU SOUFF[…] […] PONTET Rue de la Chapelle Plateau d’Hauteville

011[…] P[…]TEAU […]HAUTEVIL[…]

S.A.S. CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNAQ[…] ET

DE SOINS (CRFS) […] Promenade du Sierroz 73[…]0 AIX […]S BAINS

Représentées par Maître Pascal […]GOUTTE de la SE[…]RL CAPSTAN LMS, avocats au barreau de PARIS – #K0020, (avocat postulant – non comparant), Maître Yves TAL[…]NDIER, avocat au barreau de MARSEIL[…] (avocat plaidant comparant)

DEFENDERESSES

Comité d’établissement CSE SENIOR NORD UES X 2 bis rue Michelet 92130 ISSY […]S MOULINEAN

Représentée par Maître Frédéric BENICHOU, avocat au barreau de PARIS – #A0356 (avocat plaidant – comparant)

S.A.S. AS prise en la personne de son représentant légal, Monsieur AP AQ AR, agissant en qualité de Président. 43 rue de Rennes

75006 PARIS

Représentée par Maître Anne-Sophie MARCAQLINO, avocat au barreau de PARIS – #E0[…]4 (avocat plaidant – comparant)

Page 13

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DÉBATS

A l’audience du 05 Octobre 2021, tenue publiquement, présidée par Agnès HERZOG, Vice-Présidente, assistée de Céline BENS, faisant fonction de greffier,

Nous, Président,

Après avoir entendu les parties comparantes ou leur conseil,

Vu l’assignation en procédure accélérée au fond, délivrée le 1er juillet 2021, et les motifs y énoncés,

EXPOSE DU LITIGE

Le Groupe Korian propose une gamme de services de soin et d’accompagnement médicalisés ou non médicalisés pour des personnes âgées ou fragilisées temporairement ou durablement :

maisons de retraite médicalisées,

•

cliniques spécialisées,

•

résidences services et collocations seniors,

•

accompagnement et soin à domicile.

•

Le Groupe emploie 57 500 collaborateurs, dont 26 000 en France pour un chiffres d’affaires en 2020 de 3,7 milliard d’euros.

Une Unité Économique et Sociale (UES) a été reconnue par accord collectif du 13 octobre 2015 entre les sociétés du groupe Korian en France.

Dans le cadre de la mise en place du Comité social et économique (CSE), l’accord du 25 janvier 2019 relatif au dialogue social fixe la représentation du personnel au sein de l’UES Korian France.

Cette UES est découpée en plusieurs établissements distincts où sont implantés les CSE, en tenant à la fois compte de la nature des activités exercées et du périmètre géographique : […]activité ^médico-^sociale (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) compte 4 établissements distincts: CSE Seniors Nord

CSE Seniors Quest

CSE Seniors Sud-Est

CSE Seniors Sud-Ouest

[…]activité sanitaire (établissements de soins de suite

.

et de réadaptation, hospitalisation à domicile) compte 2 établissements distincts : CSE Santé Nord

CSE Santé Sud

▸

Les fonctions de direction d’établissement et l’ensemble des services supports sont regroupés en un établissement :

Direction d’établissement et servicesCSE supports.

Un CSE Central (CSEC) est enfin implanté au niveau de I’UES, qui constitue l’entreprise.

Page 14

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Le CSE d’établissement Seniors Nord, défendeur au présent litige, est l’un des 4 CSE d’établissement (CSE Seniors Nord, CSE Seniors Ouest, CSE Seniors Sud-Est et CSE Seniors Sud- Ouest) mis en place au sein du Pôle SENIOR.

[…]établissement distinct Seniors Nord représenté par ce CSE regroupe 84 sites.

Lors de la réunion du 22 juin 2021, les membres du CSE SENIORS NORD ont voté une résolution par laquelle ils désignaient le cabinet AS pour l’examen de la politique sociale et des conditions de travail par le CSE au visa des articles L23[…]-17 et L 2315-91 du code du travail.

Par courrier daté du 25 juin 2021, le cabinet AS communiquait «le contenu, les modalités d’intervention et les honoraires afférents» à sa mission.

Par acte d’huissier de justice du 1er juillet 2021, les entités de l’UES X du périmètre du CSE Seniors Nord ont saisi le Tribunal judiciaire de Paris afin qu’il soit statué sur leur contestation concernant l’expertise votée à la majorité du CSE au visa des dispositions des articles L 23[…]-17 et L 2315-91 du code du travail par délibération du 22 juin 2021 et contester le droit de consultation du CSE sur la politique sociale de l’établissement, les conditions de travail et

l’emploi.

Aux termes de leurs dernières conclusions développées et déposée à l’audience de procédure accélérée au fond du 5 octobre 2021, les entités de l’UES X du périmètre du CSE Nord demandent au tribunal, au visa des articles L23[…]- 17, L 23[…]-22 et L 2315-91 du Code du travail, de :

-Recevoir les sociétés composant l’Unité Economique et Sociale Korian France en leur action et la dire bien fondée ;

Constater que le CSE Seniors Nord ne doit pas être consulté sur la politique sociale en l’absence de mesures d’adaptation spécifiques à cet établissement;

- Constater que la délibération litigieuse portant recours à l’expertise est intervenue hors de toute consultation sur la polítique sociale, les conditions de travail et l’emploi ; En conséquence,

- annuler la délibération du 22 juin 2021 portant recours à l’expertise et, par conséquent, celle portant désignation du cabinet AS A titre infiniment subsidiaire : Dire et juger que la consultation du CSE Seniors Nord en matière de politique sociale, de conditions de travail et d’emploi sera cantonnée aux seules «mesures d’adaptation spécifiques» qui seraient le cas échéant décidées pour le périmètre de cet établissement;

- Dire et juger que l’étendue de la mesure d’expertise sera limitée aux seules «mesures d’adaptation spécifiques» qui seraient le cas échéant décidées pour le périmètre de cet établissement;

- Dire et juger qu’il appartiendra au Cabinet AS de formuler une nouvelle définition de mission cantonnée aux seuls éléments de politique sociale de l’entreprise qui seraient spécifiques à l’établissement Seniors Nord; Condamner le CSE Seniors Nord au paiement d’une somme de 2.000 € sur le fondement de l’article 700 du

Code de Procédure Civile, ainsi qu’aux entiers dépens.

Page 15

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Aux termes de ses dernières conclusions déposées et développées à l’audience du 5 octobre 2021, le Comité Social Economique « Seniors Nord » de l’Unité Économique et Sociale Korian demande au tribunal, au visa de l’accord du 25 janvier 2019 relatif au dialogue social au sein de l’UES Korian France, des articles L 2315-86, R 2315-49 et R 2315-50 du code du travail, des articles L. 23[…]-17, L23[…]-19, L 23[…]- 22 du code du travail, l’article L. 2316-20 du code du travail, de:

- Juger que le CSE Seniors Nord doit être consulté sur la politique sociale, conditions de travail et l’emploi de l’entreprise et de l’établissement EN CONSEQUENCE,

- Débouter la société SAS ACCUEIL MEUNIERES et autres constituant le périmètre de l’établissement distinct Seniors Nord de leur demande d’annulation de la délibération du 22 juin 2021 et de toute autre prétention Condamner solidairement la société SAS ACCUEIL

MEUNIERES et autres entités constituant le périmètre de l’établissement distinct Seniors Nord à verser au CSE

Seniors Nord la somme de 3.000 € au titre des dispositions de l’article 700 du Code de procédure civile.

- Condamner la société SAS ACCUEIL MEUNIERES et autres entités constituant le périmètre de l’établissement distinct Seniors Nord aux entiers dépens de la présente instance comprenant les frais de signification de la décision à intervenir,

- Débouter la société SAS ACCUEIL MEUNIERES et autres entités constituant le périmètre de l’établissement distinct Seniors Nord de toutes ses demandes, fins et prétentions.

Aux termes de ses dernières conclusions déposées et développées à l’audience du 5 octobre 2021, le Cabinet AS demande au tribunal, au visa des articles L. 23[…]- 17, L. 23[…]-22 et L. 2315-91 du Code du Travail, des articles L. 2315-86 et R. 2315-49 du Code du Travail, de :

DIRE ET JUGER que l’action des sociétés et Associations composant l’Unité Economique et Sociale X FRANCE est irrecevable,

-DIRE ET JUGER que la demande nouvelle de l’ensemble des sociétés et Associations composant l’Unité Economique et Sociale X tendant à ce que le cabinet AS formule une nouvelle définition de mission cantonnée aux seuls éléments de politique sociale de l’entreprise qui seraient spécifiques à l’établissement Seniors Nord est irrecevable, DEBOUTER l’ensemble des sociétés et Associations composant l’Unité Economique et Sociale X France de toutes leurs demandes, fins et conclusions, CONDAMNER l’ensemble des sociétés et Associations composant l’Unité Economique et Sociale X France au paiement à AS de la somme de 3 500 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile ainsi qu’aux entiers dépens;

-DIRE qu’à défaut de règlement spontané des condamnations prononcées par l’arrêt ^et ^en ^cas d’exécution par voie extrajudiciaire, les sommes retenues par l’huissier instrumentaire en application du décret du […] décembre 1996 devront être supportées par les sociétés et Associations composant l’Unité économique et social X France en sus de l’indemnité mise à sa charge sur le fondement des dispositions de l’article 700 du Code de Procédure Civile,

ORDONNER l’exécution provisoire du jugement à intervenir sur le fondement de l’article 515 du Code de

Procédure Civile.

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DISCUSSION

Sur la fin de non recevoir tirée de la forclusion

Le Cabinet AS soulève une fin de non recevoir tirée de la forclusion au visa de l’article R2315-49 du code du travail au motif que les requérantes ne justifient pas du fait que toutes les entités composants I’UÉS X FRANCE ont bien saisi la juridiction dans le délai de […] jours prévu par les dispositions précitées.

A l’appui de cette fin de non recevoir, le Cabinet AS soutient que l’action a été introduite par seulement 191 sociétés et associations alors que l’accord sur le dialogue social au sein de X France du 25 janvier 2019 laisse apparaître 384 entités composant l’UES.

Toutefois, ce moyen sera rejeté, dans la mesure où il est justifié par l’UES X qu’une même structure juridique peut compter plusieurs implantations (Ehpad ou cliniques).

Tel est notamment le cas pour la société Medica France qui compte plus de 130 implantations, ou pour la société Medotels qui compte plus de 25 implantations, de sorte que le nombre d’implantations est supérieur au nombre de sociétés. Or, tant l’accord constitutif de l’UES que celui conclu sur le dialogue social énumèrent toutes les implantations (Ehpad ou Clinique) pour définir le CSE dans le périmètre duquel elles sont chacune intégrées, le nom d’une même société apparaissant par conséquent plusieurs fois.

Sur la demande d’annulation de la délibération du 22 juin

2021

A l’appui de leur demande d’annulation de la délibération litigieuse, les sociétés de l’UES X font valoir que le CSE SENIORS NORD ne pouvait recourir à l’assistance d’un expert-comptable dans le cadre de la politique sociale au principal motif qu’elle serait conduite par le CSE Central et qu’en toute hypothèse, il n’existait aucune ^mesure d’adaptation spécifique.

Le CSE objecte d’une part, que la délibération litigieuse se rattache bien à une consultation sur la politique sociale inscrite à l’ordre du jour de la réunion du 22 juin 2021 ; d’autre part qu’il résulte directement de l’accord du 25 janvier 2019 que chaque CSE d’établissement peut recourir à l’expertise prévue par les dispositions de l’article L2315-91 du code du travail.

sonCabinet AS rejoint le CSE dans Le argumentation et soutient en outre que l’UES X se contredit en soutenant d’une part qu’il n’existe aucune mesure d’adaptation spécifique et en demandant d’autre part de voir redéfinir sa mission aux seuls éléments spécifiques de l’établissement du CSE SENIORS NORD.

Sur ce :

Le 15 juin 2021, les élus du comité social et économique d’établissement Seniors Nord étaient convoqués à une réunion fixée au 22 juin 2021 avec pour ordre du jour :

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< 7- Dénonciation d’un usage relatif au paiement de la pause du personnel de nuit au sein de l’établissement Koran Jardins

d’Hugo 8- Dénonciation de l’usage relatif au paiement de la pause du personnel de nuit au sein de l’établissement Korian Royale […] Consultation du comité social et économique d’établissement sur la politique sociale et les conditions de travail de l’établissement conformément aux articles L23[…]- 17, L2315-29 2ème alinéa du code du travailleurs

11 – Désignation d’un cabinet d’expertise comptable pour l’examen de la politique sociale et des conditions de travail de l’établissement au visa des articles L23[…]-17 et L2315-91du code du travail

[…] – Information consultation concernant l’organisation du temps de travail dans l’établissement du Halage >>.

Au cours de cette réunion, les élus ont voté à l’unanimité la résolution suivante :

« Les élus du CSE SENIORS NORD décident de déclencher une expertise sur la politique sociale au visa des dispositions suivantes :

[…]article L. 2316-20 qui dispose que le comité d’établissement a les mêmes attributions que le comité social et économique d’entreprise, dans les limites des pouvoirs confiés au chef d’établissement.

- Article L2315-29 qui prévoit que les consultations rendues obligatoires par une disposition législative ou règlementaire ou par un accord collectif de travail sont inscrites de plein droit à l’ordre du jour par le Président ou le secrétaire. […]article 3.3 de l’accord sur le dialogue social du 25 janvier 2019 qui définit les missions du CSE. […]article L2316-21 indique que le comité d’établissement peut faire appel à un expert-comptable vişé à la sous-section […] de la section 3 du chapitre V. Les conclusions de l’expertise seront présentées par l’expert en séance plénière du CSE. (…) Le cabinet d’expertise retenu est le cabinet Diagoris au 43 rue de rennes, 75006 Paris pour procéder à l’expertise de la politique sociale de l’établissement (…)>>.

A titre liminaire, il sera relevé que, contrairement à ce que soutiennent les parties demanderesses, le recours à l’expertise litigieuse se rattachait à un point inscrit à l’ordre du jour de la réunion du 22 juin 2021. La désignation de l’expert se rattache à la consultation du CSE Seniors Nord sur la politique sociale et les conditions de travail conformément aux articles L23[…]-17 et […]315-29 2ème alinéa du Code du travail.

Le[…]article L. 23[…]-17 du code du travail dispose que : comité social et économique est consulté dans les conditions définies à la présente section sur :

1° Les orientations stratégiques de l’entreprise;

2° La situation économique et financière de l’entreprise;

3° La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi. >>

Le CSE tient des dispositions de l’article L2315-91 du code du travail la possibilité de recourir à un expert comptable dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi mentionnée au 3° de l’article L23[…]-17.

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[…]article L. 23[…]-22 du code du travail prévoit «En l’absence d’accord prévu à l’article L. 23[…]-19, le comité social et économique est consulté chaque année sur :

1° Les orientations stratégiques de l’entreprise dans les conditions définies au sous-paragraphe 1er ;

2° La situation économique et financière de l’entreprise dans les conditions définies au sous-paragraphe 2;

3° La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi dans les conditions définies au sous-paragraphe 3.

Les consultations prévues aux 1° et 2° sont conduites au niveau de l’entreprise, sauf si l’employeur en décide autrement et sous réserve de l’accord de groupe prévu à l’article L. 23[…]-20. La consultation prévue au 3° est conduite à la fois au niveau central et au niveau des établissements lorsque sont prévues des mesures d’adaptation spécifiques à ces établissements.>>

[…]article L. 2315-2 du Code précité dispose en outre que : Les dispositions du présent chapitre ne font pas obstacle aux dispositions plus favorables relatives au fonctionnement ou aux pouvoirs du comité social et économique résultant d’accords collectifs de travail ou d’usages ».

Enfin, l’article L. 2316-20 du code du travail dispose: « Le comité social et économique d’établissement à les mêmes attributions que le comité social et économique d’entreprise, dans la limite des pouvoirs confiés au chef de cet établissement.

Le comité social et économique d’établissement est consulté sur les mesures d’adaptation des décisions arrêtées au niveau de l’entreprise spécifiques à l’établissement et qui relèvent de la compétence du chef de cet établissement ».

[…]accord du 25 janvier 2019 sur le dialogue social au sein de I’UES X France affirme clairement dans son préambule la volonté de la direction et des partenaires sociaux de négocier et conclure un accord de dialogue social permettant un politique sociale innovante et le souci du bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel en ces termes < Dès lors, la Direction et les partenaires sociaux ont œuvré à la mise en place d’un dialogue social de qualité au sein de Korian France, ayant permis une politique sociale riche et innovante au bénéfice des salariés, politique également reconnue au niveau de la profession.

Les parties signataires réaffirment que la pratique du dialogue social et le souci permanent d’un bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel sont des facteurs d’équilibre et de progrès au sein de Korian France et contribuent à son développement. Elles soulignent le caractère réciproque des engagements pour entretenir des relations sociales de qualité. >>

Aussi, «l’article 3.3 Missions du Comité Social et

Economique » de cet accord prévoit expressément que chaque CSE assure les mission anciennement dévolues au Comité d’Entreprise dans son champs de compétence dans l’entreprise et non limité au périmètre de l’établissement.

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Aux termes de cet article «Chaque CSE tel que défini au présent accord regroupe et fusionne les missions du CE, du CHSCT et des DP et conserve toutes leurs attributions, conformément aux articles L. 23[…]-8 et suivants du Code du travail :

DP réclamations individuelles ou collectives relatives à l’application du Code du travail ainsi que des conventions et accords applicables dans l’entreprise; CE: assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions de l’entreprise. Il s’agit de l’information-consultation sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise ;(souligné par le tribunal) CHSCT: contribuer à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs, contribuer à l’amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l’accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité, analyser les risques professionnels et les effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels, contribuer à l’adaptation et à l’aménagement des postes de travail afin de faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle, mener les enquêtes en cas de danger grave et imminent, ou sur les circonstances et les causes des accidents du travail, des maladies professionnelles, proposer des actions de prévention et de sensibilisation notamment en cas de harcèlement moral ou sexuel et d’agissement sexiste. >>

Aussi, cet accord plus favorable que la loi, notamment en ce que la possibilité de consultation des CSEE sur la politique sociale n’est pas limitée aux seules adaptations spécifiques, permet donc au CSEE SENIORS NORD de recourir à un expert-comptable pour l’assister dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise sans que puisse lui être opposé les dispositions légales précitées."

Contrairement à ce que font valoir les demanderesses, le fait que l’article 5.2 de l’accord sur le dialogue social précise que le CSE Central est informé et consulté sur «la politique sociale, conditions de travail et emploi» et que cette compétence n’est mentionnée nulle part ailleurs dans l’accord ne démontre pas que cette consultation soit réservée exclusivement au CSE Central.

[…]ailleurs, le fait que le CSE central d’entreprise ait le droit d’être assisté par un expert-comptable pour l’examen annuel de la situation économique et financière de l’entreprise ne prive pas le CSE d’établissement du droit d’être lui aussi assisté par un expert-comptable afin de lui permettre de connaître la situation économique, sociale et financière de l’établissement dans l’ensemble de l’entreprise et par rapport aux autres établissements avec lesquels il doit pouvoir se comparer (Cass. soc., 16 janv. 2019'n° 17- 26.660; Cass. soc., 11 mars 2020, n° 18-26.138).

Cette jurisprudence, bien que rendue dans le cadre de la consultation portant sur la situation économique et financière de l’entreprise, a vocation, en raison des attendus de principe de la Cour de Cassation, à être transposées aux consultations visées au 1° et 3° de l’article L. 23[…]-22 du

Code du Travail dont la politique sociale de l’entreprise.

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En outre, même si la politique sociale est principalement définie au niveau central, le nombre de structures regroupées au sein de l’Etablissement du CSE SENIORS NORD (84) aux activités différentes implique nécessairement des adaptations en matière de politique sociale de conditions de travail et de l’emploi telle que définie à l’article L.23[…]-36 du code du travail.

Au regard de l’ensemble de ces motifs, les sociétés de l’UES X seront déboutées de leur demande d’annulation de l’expertise votée le 22 juin 2021.

Elles seront également déboutées de leur demande subsidiaire tendant à voir ordonner au Cabinet AS de cantonner sa mission aux adaptations spécifiques, dont elles contestent l’existence.

Sur les demandes annexes

Les Société de l’UES X succombant à l’instance supporteront les dépens.

Elles seront également condamnées à verser au CSE SENIORS NORD et au Cabinet AS la somme de 3000 euros chacun, au titre de l’article 700 du code de procédure civile.

PAR CES MOTIFS

Le Président du tribunal judiciaire, statuant publiquement par mise à disposition au greffe, par jugement contradictoire rendu suivant la procédure accélérée au fond en dernier ressort :

Déclare les Sociétés composant l’UES X recevables;

Déboute les Sociétés de l’UES X de toutes leurs demandes ;

Condamne les Sociétés de l’UES X à verser au Comité social et économique SENIORS NORD et au Cabinet AS la somme de 3 000 euros chacun, au titre de

l’article 700 du code de procédure civile ;

Déboute les parties du surplus et autres demandes ;

Condamne les Sociétés de l’UES X aux dépens;

Rappelle que le présent jugement est exécutoire de droit.

Fait à Paris le 09 novembre 2021

Le Greffier, Le Préside nt,

Céline BENS Agnès HERZOG

Baens celin.

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