Article L5135-8 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version07/03/2014

Entrée en vigueur le 7 mars 2014

Est créé par : LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 - art. 20 (V)

Le bénéficiaire d'une période de mise en situation en milieu professionnel bénéficie des protections et droits mentionnés aux articles L. 1121-1, L. 1152-1 et L. 1153-1, dans les mêmes conditions que les salariés.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 7 mars 2014
1 texte cite l'article

Commentaire0

Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.

Décisions2


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 6, 5 janvier 2022, n° 19/08317
Infirmation partielle

[…] La convention relative à la mise en oeuvre d'une période de mise en situation en milieu professionnel a été signée le 16 novembre 2016, entre M me X-Y, la mission locale de Maisons-Alfort et la société LPL Expansion. L'adresse de la société bénéficiaire mentionnée dans l'acte, la société LPL Expansion, est celle de son siège social et le numéro de Siret correspond à son numéro d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés. En tout état de cause, les dispositions des articles L.5135-1 à L. 5135-8 du code du travail n'ont pas pour effet de suspendre le contrat de travail en cours.

 Lire la suite…
  • Travail·
  • Titre·
  • Congés payés·
  • Salaire·
  • Dommages et intérêts·
  • Heures supplémentaires·
  • Sociétés·
  • Intérêt·
  • Indemnité·
  • Contrats

2Cour d'appel de Metz, Chambre sociale-section 1, 14 décembre 2021, n° 19/01629
Infirmation partielle

[…] L'Association Groupe SOS Seniors, après avoir exposé que le Conseil a statué ultra petita en soulevant un tel moyen de droit, conteste l'application de cet article à la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), qui est régie par les articles L. 5135-1 et L. 5135-8 du code du travail et soutient qu'en tout état de cause, M me X n'avait pas effectué 7 jours de mise en situation mais 5. Il ajoute que M me X se contredit dans ses écritures en prétendant que la PMSMP est assimilable à un stage intégré à un cursus pédagogique pour la déduire de la période d'essai tout en déniant par la suite ce caractère de stage intégré pour écarter l'application du décompte des jours travaillés établi par le ministère de l'enseignement supérieur au titre des stages.

 Lire la suite…
  • Période d'essai·
  • Rupture·
  • Associations·
  • Travail·
  • Employeur·
  • Milieu professionnel·
  • Stage·
  • Maladie·
  • Contrats·
  • Dommages et intérêts
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).