Loi n° 91-1414 du 31 décembre 1991 modifiant le code du travail et le code de la santé publique en vue de favoriser la prévention des risques professionnels et portant transposition de directives européennes relatives à la santé et à la sécurité du travail (1)

Sur la loi

Entrée en vigueur : 31 décembre 1992
Dernière modification : 31 décembre 1992
Codes visés : Code de la santé publique, Code du travail

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Commentaires


1Les formations obligatoires à la sécurité
LégiSocial · 30 juin 2022

Les formations sont des moyens de prévention devant être largement repris dans le plan d'action du DUERP. D'ailleurs, l'employeur a l'obligation d'assurer l'information et la formation des travailleurs, face aux risques des missions qui leur sont confiées. Ces formations contribuent à la prévention des risques professionnels. Voici un point sur l'ensemble de ces obligations : ​Habilitations électriques Elles sont délivrées par l'employeur à la suite d'un stage de formation. Les différents types sont définis par la norme UTE 18-510 de novembre 1988. Elles sont rendues obligatoires …

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2Les formations obligatoires à la sécurité
www.legisocial.fr · 30 juin 2022

Les formations sont des moyens de prévention devant être largement repris dans le plan d'action du DUERP. Les formations sont des moyens de prévention devant être largement repris dans le plan d'action du DUERP. D'ailleurs, l'employeur a l'obligation d'assurer l'information et la formation des travailleurs, face aux risques des missions qui leur sont confiées. Ces formations contribuent à la prévention des risques professionnels. Voici un point sur l'ensemble de ces obligations : Elles sont délivrées par l'employeur à la suite d'un stage de formation. Les différents types sont …

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