Loi Cherpion - LOI n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels

Sur la loi

Entrée en vigueur : 30 juillet 2011
Dernière modification : 22 décembre 2017
Codes visés : Code de l'action sociale et des familles, Code de la sécurité sociale. et 3 autres

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Par fanny Gabroy, Docteure En Droit Privé, Enseignante-chercheuse Contractuelle À L’université De Tours · Dalloz · 19 avril 2023

www.andreefougere-avocat.fr · 21 mars 2022

&tsid=docview1_&citationData=%7b%22citationId%22:%22F2R13%22,%22title%22:%22loi%20n%C2%B0%202011-893%20du%2028%20juillet%202011%22,%22docId%22:%22EF_SY-530871_0KSH%22%7d" target="_parent">loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 est venue préciser que l'opération de prêt de main d'œuvre « ne poursuit pas de but lucratif lorsque l'entreprise prêteuse ne facture à l'entreprise utilisatrice, pendant la mise à disposition, que les salaires versés au salarié, les charges sociales afférentes et les frais

 

Conclusions du rapporteur public · 31 décembre 2020

Toutefois, si l'intention du législateur était de favoriser les étudiants contraints d'exercer une activité professionnelle, il n'a introduit dans la loi aucune distinction entre les emplois destinés ou non à financer les dépenses engendrées par la poursuite des études. […]

 

Décisions216


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4 3, 27 mai 2022, n° 21/14730

Infirmation — 

[…] L'article L. 1233-67 du code du travail, issu de l'article 41 de la loi n 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, dispose:'L'adhésion du salarié au contrat de sécurisation professionnelle emporte rupture du contrat de travail. Toute contestation portant sur la rupture du contrat de travail ou son motif se prescrit par douze mois à compter de l'adhésion au contrat de sécurisation professionnelle. Ce délai n'est opposable au salarié que s'il en a été fait mention dans la proposition de contrat de sécurisation professionnelle.'

 

2Cour de cassation, Chambre criminelle, 6 mars 2018, 16-87.642, Inédit

Rejet — 

[…] « aux motifs propres qu'à la date des faits, le prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif, désormais régi par la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011, n'était pas défini ; qu'il était néanmoins interdit de faire du profit sur des opérations n'ayant d'autre objet que de fournir de la main-d'oeuvre et les principes dégagés par la jurisprudence, tenant à la nature de la tâche à accomplir, […]

 

3Cour d'appel de Grenoble, Ch. sociale -section b, 14 novembre 2019, n° 17/02053

Infirmation — 

[…] L'article L 1251-12 du code du travail tel que modifié par la loi n°2011-893 du 28 juillet 2011 puis par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 prévoit que : […]

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

TITRE Ier : DÉVELOPPEMENT DE L'ALTERNANCE
Article 1
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Sct. Section 3 bis : Carte d'étudiant des métiers, Art. L6222-36-1
Article 2
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L6231-4-1
Article 3
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L6325-6-2