Cour de Cassation, Chambre sociale, du 22 mai 1995, 91-44.710, Inédit
CPH Orange 24 juin 1991
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CASS
Cassation 22 mai 1995

Arguments

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  • Rejeté
    Discrimination dans l'attribution d'un principalat

    La cour a estimé que la seule différence de traitement entre les salariés ne caractérisait pas une discrimination prohibée par la loi, et que l'employeur n'était tenu qu'à ce que la nouvelle rémunération soit supérieure d'au moins 5 % à l'ancienne lors de la promotion.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 22 mai 1995, n° 91-44.710
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 91-44.710
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes d'Orange, 24 juin 1991
Textes appliqués :
Convention collective nationale du personnel des organismes de sécurité sociale, 1957-02-08 art. 29 et 33
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007276457
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de l'organisation judiciaire
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