Conseil de prud'hommes de Perpignan, 29 juin 2022, n° 21/00294
CPH Perpignan 29 juin 2022

Arguments

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  • Accepté
    Absence de contestation sérieuse

    La cour a constaté qu'il n'y avait pas de contestation sérieuse sur les heures supplémentaires, justifiant ainsi la confirmation de l'ordonnance de référé.

  • Accepté
    Rémunération mensuelle indépendante du nombre de jours travaillés

    La cour a jugé que la rémunération mensuelle doit être considérée indépendamment de la répartition des jours travaillés, ce qui soutient la demande de paiement des heures supplémentaires.

  • Accepté
    Non-mention des jours RTT sur les bulletins de salaire

    La cour a constaté que les bulletins de salaire ne contenaient pas le décompte des jours RTT, ce qui justifie le paiement des heures supplémentaires.

  • Accepté
    Application imparfaite de l'accord de modulation du temps de travail

    La cour a reconnu que le conflit était dû à une application imparfaite de l'accord, justifiant ainsi la demande de bulletins de paie rectifiés.

  • Accepté
    Frais de justice engagés

    La cour a jugé que le salarié avait droit à une indemnité pour couvrir ses frais de justice, conformément à l'Article 700 du Code de Procédure Civile.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Perpignan, 29 juin 2022, n° 21/00294
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Perpignan
Numéro(s) : 21/00294

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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Conseil de prud'hommes de Perpignan, 29 juin 2022, n° 21/00294