HAS, décision n°2024.0101/DC/SG du 11 avril 2024 du collège de la Haute Autorité de santé portant adoption du plan d'action égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2024-2026
HAS 11 avril 2024

Arguments

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  • Accepté
    Conformité avec le code général de la fonction publique

    La cour a constaté que le plan d'action respecte les exigences légales et les recommandations du comité social et économique, justifiant ainsi son adoption.

Résumé par Doctrine IA

La décision n°2024.0101/DC/SG du 11 avril 2024 du collège de la Haute Autorité de santé concerne l'adoption d'un plan d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour la période 2024-2026. Les questions juridiques posées portent sur la conformité de ce plan avec les dispositions du code général de la fonction publique, notamment les articles relatifs à l'égalité professionnelle. La juridiction a validé le plan d'action, en confirmant son adoption lors de la séance du 11 avril 2024, et a chargé le directeur général de sa mise en œuvre. La décision sera publiée au Bulletin officiel de la Haute Autorité de santé.

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Sur la décision

Référence :
HAS, 11 avr. 2024, n° 2024.0101/DC/SG
Numéro(s) : 2024.0101/DC/SG
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Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code général de la fonction publique
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