Vu la procédure suivante :

Par une requête, enregistrée le 21 août 2023, et des mémoires complémentaires enregistrés les 5 octobre 2023, 2 février et 16 octobre 2024, M^me B… A… demande au tribunal, dans le dernier état de ses écritures :

1°) de condamner le centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal à lui verser l’indemnité forfaitaire de risque qui lui est due au titre des mois de février et août 2020, mars, avril, juin, juillet, août 2021, février, mars et novembre 2022 ;

2°) de condamner le centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal à lui verser une somme de 2 000 euros en réparation de son entier préjudice résultant du non-versement de cette indemnité ;

3°) de mettre à la charge du centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal une somme non déterminée au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.

Elle soutient que :

sa requête, enregistrée dans le délai de deux mois suivant le rejet implicite de la demande préalable qu’elle a formée le 18 avril 2023, n’est pas tardive ;

le centre hospitalier méconnaît les dispositions du décret n°92-6 du 2 janvier 1992, dès lors qu’elle a droit au bénéfice de l’indemnité forfaitaire de risque pour chacun des mois au titre desquels elle a exercé ses fonctions d’infirmière plus de la moitié de son temps de travail au service des urgences pédiatriques ; elle produit un tableau récapitulatif des mois concernés ;

en refusant de lui verser l’indemnité forfaitaire de risque due, en méconnaissance de la réglementation en vigueur, le centre hospitalier a commis une faute de nature à engager sa responsabilité, lui causant des troubles dans ses conditions de travail et une dégradation de son état psychique ;

la note de service prévoyant la régularisation du versement de l’indemnité, d’une part, ne lui permet pas de connaître le montant qui lui sera versé, d’autre part, ne prévoit pas un versement mensuel, en méconnaissance des dispositions du décret du 2 janvier 1992 ;

le montant de l’indemnité ne doit pas être proratisé au regard des gardes assurées aux urgences par rapport aux autres service, dès lors qu’elle a droit à l’intégralité de l’indemnité pour chacun des mois où elle a effectué au moins la moitié de son temps de travail aux urgences.

Par un mémoire en défense, enregistré le 11 septembre 2023 et un mémoire complémentaire enregistré le 13 octobre 2023, le centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal conclut au rejet de la requête.

Il fait valoir que :

la régularisation du versement de l’indemnité forfaitaire de risque due sera effective sur la paie du mois d’octobre 2023 puis semestriellement, conformément à la note d’information diffusée le 24 août 2023 ;

il n’a pas entendu refuser à la requérante le bénéfice de la prime mais a rencontré des difficultés techniques pour procéder à son versement, dès lors que le logiciel de gestion de la paie ne permet pas son automatisation ;

en l’absence de refus fautif, les conclusions à fin d’indemnisation seront rejetées.

Vu les autres pièces du dossier.

Vu :

le décret n° 92-6 du 2 janvier 1992 ;

l’arrêté du 21 décembre 2000 fixant le montant mensuel de l’indemnité forfaitaire de risque allouée à certains fonctionnaires hospitaliers ;

le code de justice administrative.

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.

Ont été entendus au cours de l’audience publique :

- le rapport de Mme de Laporte, rapporteure,

- et les conclusions de M^me Marini, rapporteure publique.

Une note en délibéré, présentée pour M^me A…, a été enregistrée le 13 mars 2026.

Considérant ce qui suit :

M^me B… A… est infirmière puéricultrice au pôle mère-enfant du centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal. Le 18 avril 2023, elle a présenté une demande de bénéfice de l’indemnité forfaitaire de risque pour chacun des mois au titre desquels elle soutient avoir exercé au moins la moitié de son temps de travail dans la structure d’urgences pédiatriques, soit les mois de février et août 2020, mars, avril, juin, juillet, août 2021, février, mars et novembre 2022. Elle demande, par la présente requête, la condamnation du centre hospitalier à lui verser ces sommes, ainsi qu’une somme de 2 000 euros en réparation de son entier préjudice.

Sur la demande de versement de l’indemnité forfaitaire de risque :

Aux termes de l’article 1er du décret susvisé du 2 janvier 1992 : « Une indemnité forfaitaire de risque est attribuée aux agents réalisant au moins la moitié de leur temps de travail : (…) 7° Dans les structures de médecine d’urgence mentionnées au 2° et au 3° de l’article R. 6123-1 du code de la santé publique. ». Aux termes de l’article 2 du même décret : « L’indemnité forfaitaire de risque est payée mensuellement, à terme échu. Elle est réduite dans les mêmes proportions que le traitement. Pour les agents exerçant dans plusieurs structures, le montant de l’indemnité forfaitaire de risque est calculé au prorata du temps accompli dans l’une des structures mentionnées à l’article 1er. ». Aux termes de l’article 4 du même décret : « Le montant de l’indemnité forfaitaire de risque est fixé par arrêté conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé du budget ». Enfin, aux termes de l’article 1er de l’arrêté du 21 décembre 2000 fixant le montant mensuel de l’indemnité forfaitaire de risque allouée à certains fonctionnaires hospitaliers : « Le montant mensuel de l’indemnité forfaitaire de risque mentionnée à l’article 1er du décret du 2 janvier 1992 susvisé versée aux agents affectés en permanence dans les services et structures suivantes est fixé à : (…) 118,00 euros pour les autres structures mentionnées à l’article 1er. ».

Il résulte de l’instruction que, par une note d’information du 24 août 2023, postérieure à l’enregistrement de la requête, le centre hospitalier a admis que les agents réalisant au moins 50 % de leur temps de travail au sein des structures d’urgences, dont le service des urgences pédiatriques, peuvent prétendre au bénéfice de l’indemnité forfaitaire de risque et a annoncé, d’une part, que régularisation de la période allant de décembre 2019 à décembre 2022 sera réalisée sur la paie d’octobre 2023, d’autre part, que la régularisation de l’année 2023 sera réalisée sur la paie de décembre 2023.

En premier lieu, il résulte de l’instruction, et notamment du tableau de régularisation produit en défense, que le centre hospitalier a, dans le cadre de cette régularisation, admis que M^me A… a droit au bénéfice d’une indemnité forfaitaire de risque d’un montant de 118 euros au titre du mois de février 2020, de 63,02 euros au titre du mois d’août 2020, de 84,03 euros au titre du mois de mars 2021, de 63,02 euros au titre du mois d’avril 2021, de 118 euros au titre du mois de juin 2021, de 72,36 euros au titre du mois de juillet 2021, de 75,47 euros au titre du mois d’août 2021, de 94,14 euros au titre du mois de février 2022, de 73,13 euros au titre du mois de mars 2022 et de 73,91 euros au titre du mois de novembre 2022. Si le centre hospitalier soutient avoir versé ces sommes, et produit à cet effet un tableau récapitulatif des sommes dues, il résulte de l’instruction que les sommes indiquées sur les bulletins de paie des mois d’octobre 2023, décembre 2023 et janvier 2024 portent sur des montants différents, ne permettant ainsi pas d’établir que le centre hospitalier aurait intégralement versé les sommes dues. Par suite, les conclusions tendant au versement de l’indemnité forfaitaire de risque ne sont pas dépourvues d’objet et il y a lieu de condamner le centre hospitalier à verser ces sommes, déduction faite des sommes déjà versées.

En second lieu, M^me A… conteste le montant de l’indemnité forfaitaire de risque qui lui a été versée, en faisant valoir qu’elle a droit, pour chacun des mois au titre desquels elle a réalisé au moins la moitié de son temps de travail au sein du service des urgences pédiatriques, à la somme forfaitaire de 118 euros. Il résulte toutefois des dispositions précitées de l’article 2 du décret du 2 janvier 1992 et l’article 1er de l’arrêté du 21 décembre 2000 que le montant mensuel de l’indemnité forfaitaire de risque est fixé à 118 euros pour les agents affectés en permanence dans les services et structures concernés et que, pour les agents exerçant dans plusieurs structures, le montant est calculé au prorata du temps accompli dans la structure ouvrant droit au bénéfice de l’indemnité. Il en résulte que seuls les agents effectuant l’intégralité de leur temps de travail dans le service des urgences pédiatriques peuvent prétendre à une indemnité forfaitaire de risque d’un montant de 118 euros, et que, pour les agents exerçant entre 50 % et 100 % de leur temps de travail dans le service des urgences pédiatriques, ce montant est calculé au prorata du temps accompli dans cette structure. Par suite, le centre hospitalier était fondé à calculer le montant de l’indemnité due au prorata du temps de travail effectivement accompli au service des urgences pédiatriques.

Il résulte de tout ce qui précède que M^me A… est fondée à demander le bénéfice de l’indemnité forfaitaire de risque pour un montant de 118 euros au titre du mois de février 2020, de 63,02 euros au titre du mois d’août 2020, de 84,03 euros au titre du mois de mars 2021, de 63,02 euros au titre du mois d’avril 2021, de 118 euros au titre du mois de juin 2021, de 72,36 euros au titre du mois de juillet 2021, de 75,47 euros au titre du mois d’août 2021, de 94,14 euros au titre du mois de février 2022, de 73,13 euros au titre du mois de mars 2022 et de 73,91 euros au titre du mois de novembre 2022. Par suite, il y a lieu de condamner le centre hospitalier au paiement de ces sommes, déduction faite des sommes déjà versées.

Sur les conclusions indemnitaires :

M^me A… soutient que le silence initial puis les erreurs commises par le centre hospitalier dans le versement de l’indemnité forfaitaire de risque lui ont causé un préjudice constitué de troubles dans ses conditions de travail et d’une dégradation de son état psychique. Toutefois, elle ne fait état d’aucun élément précis et ne justifie pas des conséquences concrètes que lesdites erreurs ont pu avoir sur sa situation. Par suite, dès lors que l’intéressée ne démontre pas qu’elle aurait subi un préjudice distinct du préjudice financier dû aux erreurs commises par le centre hospitalier dans la détermination du montant de sa rémunération, les conclusions tendant à ce que son préjudice soit indemnisé ne peuvent, en tout état de cause, qu’être rejetées.

Sur les frais liés au litige :

Il n’y a pas lieu, dans les circonstances de l’espèce, de mettre à la charge du centre hospitalier la somme que demande la requérante au titre des frais exposés et non compris dans les dépens.

D E C I D E :

Article 1er : Le centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim est condamné à verser à M^me A…, au titre de l’indemnité forfaitaire de risque, les sommes de de 118 euros au titre du mois de février 2020, de 63,02 euros au titre du mois d’août 2020, de 84,03 euros au titre du mois de mars 2021, de 63,02 euros au titre du mois d’avril 2021, de 118 euros au titre du mois de juin 2021, de 72,36 euros au titre du mois de juillet 2021, de 75,47 euros au titre du mois d’août 2021, de 94,14 euros au titre du mois de février 2022, de 73,13 euros au titre du mois de mars 2022 et de 73,91 euros au titre du mois de novembre 2022, déduction faite des sommes déjà versées à ce titre.

Article 2 : Le surplus des conclusions de la requête de M^me A… est rejeté.

Article 3 : Le présent jugement sera notifié à M^me B… A… et au centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim d’Epinal.

Délibéré après l’audience du 12 mars 2026, à laquelle siégeaient :

M. Goujon-Fischer, président,

Mme de Laporte, première conseillère,

M^me Wolff, première conseillère.

Rendu public par mise à disposition au greffe le 10 avril 2026.

La rapporteure,

V. de Laporte

Le président,

J. -F. Goujon-Fischer

Le greffier,

F. Richard

La République mande et ordonne à la ministre de la santé, des familles, de l’autonomie et des personnes handicapées, en ce qui la concerne ou à tous commissaires de justice à ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties privées, de pourvoir à l’exécution de la présente décision.