Tribunal des conflits, du 7 juillet 1975, 02008, publié au recueil Lebon
TCONFL 7 juillet 1975

Arguments

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  • Autre
    Rupture abusive du contrat de travail

    La cour a considéré que le contrat qui liait le salarié à la commune avait le caractère d'un contrat de droit public, et que les difficultés relatives à l'exécution et à la résiliation de ce contrat relèvent de la compétence de la juridiction administrative.

  • Autre
    Rupture abusive du contrat de travail

    La cour a considéré que le contrat qui liait le salarié à la commune avait le caractère d'un contrat de droit public, et que les difficultés relatives à l'exécution et à la résiliation de ce contrat relèvent de la compétence de la juridiction administrative.

  • Autre
    Rupture abusive du contrat de travail

    La cour a considéré que le contrat qui liait le salarié à la commune avait le caractère d'un contrat de droit public, et que les difficultés relatives à l'exécution et à la résiliation de ce contrat relèvent de la compétence de la juridiction administrative.

Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
T. confl., 7 juil. 1975, n° 02008, Lebon
Numéro : 02008
Importance : Publié au recueil Lebon
Type de recours : Conflit sur renvoi juridictionnel
Textes appliqués :
Code de l’administration communale 40

Code de l’administration communale 503

Décret 1849-10-26 art. 35

Loi 1972-07-13

Dispositif : DECLARATION COMPETENCE ADMINISTRATIVE
Identifiant Légifrance : CETATEXT000007604724

Sur les parties

Note : Cet arrêt était rédigé entièrement en majuscules. Pour plus de lisibilité, nous l’avons converti en minuscules. Néanmoins, ce processus est imparfait et explique l’absence d’accents et de majuscules sur les noms propres.

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Loi du 24 mai 1872
  2. Décret n°60-749 du 25 juillet 1960
  3. Décret du 26 octobre 1849
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