Tribunal judiciaire de Bobigny

Service du contentieux social

Affaire : N° RG 24/01953 – N° Portalis DB3S-W-B7I-Z6WH

Jugement du 16 OCTOBRE 2025

TRIBUNAL JUDICIAIRE

DE [Localité 5]

JUGEMENT CONTENTIEUX DU 16 OCTOBRE 2025

Serv. contentieux social

Affaire : N° RG 24/01953 – N° Portalis DB3S-W-B7I-Z6WH

N° de MINUTE : 25/02245

DEMANDEUR

Monsieur [W] [M]

[Adresse 1]

[Localité 4]

Comparant

DEFENDEUR

[9]

[Adresse 2]

[Localité 3]

Représentée par Madame [P] [T], audiencier

COMPOSITION DU TRIBUNAL

DÉBATS

Audience publique du 11 Septembre 2025.

M. Cédric BRIEND, Président, assisté de Monsieur Sven PIGENET et Madame Michèle GODARD, assesseurs, et de Madame Dominique RELAV, Greffier.

Lors du délibéré :

Président : Cédric BRIEND, Juge

Assesseur : Sven PIGENET, Assesseur salarié

Assesseur : Michèle GODARD, Assesseur non salarié

JUGEMENT

Prononcé publiquement, par mise à disposition au greffe, par jugement contradictoire et en premier ressort, par Cédric BRIEND, Juge, assisté de Dominique RELAV, Greffier.

Transmis par RPVA à :

FAITS ET PROCEDURE

Le 19 Juillet 2023, Monsieur [W] [M] a déposé un dossier à la [8] demandant l’attribution de l’allocation adulte handicapé.

Par décision de la [7] ([6]) du 30 janvier 2024, Monsieur [M] s’est vu refuser l’allocation adulte handicapé.

Le 28 mars 2024, Monsieur [M] a déposé un recours administratif à l’encontre du rejet de l’allocation adulte handicapé.

Par décision de la [6] du 11 Juin 2024, la [6] a de nouveau refusé l’allocation adulte handicapé.

Par requête reçue au greffe le 13 août 2024, M. [W] [M] a saisi le service du contentieux social du tribunal judiciaire de Bobigny d’une contestation de la décision de la [6].

L’affaire a été appelée et retenue à l’audience du 11 septembre 2025, date à laquelle les parties, présentes ou représentées, ont été entendues en leurs observations.

Comparant en personne, M. [W] [M] demande au tribunal de lui attribuer l’allocation adulte handicapé.

Il expose qu’il souhaitait formuler une demande de mi-temps de plein droit couplée avec une demande d’allocation adulte handicapé. Il précise qu’il a exercé la profession d’agent d’accueil dans une maison de quartier jusqu’au mois de mars 2024.

Par conclusions déposées et soutenues oralement à l’audience, la [8], régulièrement représentée, demande au tribunal de débouter M. [W] [M] de ses demandes et de confirmer la décision de la [6].

A l’appui de sa demande, elle expose que M. [W] [M] présente une déficience psychique entraînant des difficultés modérées à notables dans la mobilité, notamment dans ses déplacements. Elle en conclut qu’il présente un taux d’incapacité compris entre 50 et 80%. Elle ajoute que M. [W] [M] est en emploi à temps complet en CDI depuis le 1er juin 2021 et en mi-temps thérapeutique au moment de sa demande, de sorte qu’il ne présente pas de restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.

L’affaire a été mise en délibéré au 16 octobre 2025.

MOTIFS DE LA DÉCISION

Sur la demande d’allocation aux adultes handicapés

Par application des articles L. 821-1, L. 821-2, D. 821-1, D. 821-1-2 et R. 821-5 du code de la sécurité sociale, l’allocation aux adultes handicapés est accordée aux personnes qui présentent un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 %, pour une période au moins égale à un an et au plus égale à cinq ans.

L’allocation adulte handicapé est également versée à toute personne dont le taux d’incapacité permanente est inférieur à 80 % et supérieur ou égal à 50 % et qui, compte tenu de son handicap, est atteinte d’une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi.

Aux termes de l’article D. 821-1-2 du code de la sécurité sociale, “la restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi subie par une personne handicapée qui demande à bénéficier de l’allocation aux adultes handicapés est appréciée ainsi qu’il suit :

1° La restriction est substantielle lorsque le demandeur rencontre, du fait de son handicap même, des difficultés importantes d’accès à l’emploi. A cet effet, sont à prendre en considération :

a) Les déficiences à l’origine du handicap ;

b) Les limitations d’activités résultant directement de ces mêmes déficiences ;

c) Les contraintes liées aux traitements et prises en charge thérapeutiques induits par le handicap ;

d) Les troubles qui peuvent aggraver ces déficiences et ces limitations d’activités.

Pour apprécier si les difficultés importantes d’accès à l’emploi sont liées au handicap, elles sont comparées à la situation d’une personne sans handicap qui présente par ailleurs les mêmes caractéristiques en matière d’accès à l’emploi.

2° La restriction pour l’accès à l’emploi est dépourvue d’un caractère substantiel lorsqu’elle peut être surmontée par le demandeur au regard :

a) Soit des réponses apportées aux besoins de compensation mentionnés à l’article L. 114-1-1 du code de l’action sociale et des familles qui permettent de faciliter l’accès à l’emploi sans constituer des charges disproportionnées pour la personne handicapée ;

b) Soit des réponses susceptibles d’être apportées aux besoins d’aménagement du poste de travail de la personne handicapée par tout employeur au titre des obligations d’emploi des handicapés sans constituer pour lui des charges disproportionnées ;

c) Soit des potentialités d’adaptation dans le cadre d’une situation de travail.

3° La restriction est durable dès lors qu’elle est d’une durée prévisible d’au moins un an à compter du dépôt de la demande d’allocation aux adultes handicapés, même si la situation médicale du demandeur n’est pas stabilisée. La restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi est reconnue pour une durée de un à cinq ans.

4° Pour l’application du présent article, l’emploi auquel la personne handicapée pourrait accéder s’entend d’une activité professionnelle lui conférant les avantages reconnus aux travailleurs par la législation du travail et de la sécurité sociale.

5° Sont compatibles avec la reconnaissance d’une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi :

a) L’activité à caractère professionnel exercée en milieu protégé par un demandeur admis au bénéfice de la rémunération garantie mentionnée à l’article L. 243-4 du code de l’action sociale et des familles ;

b) L’activité professionnelle en milieu ordinaire de travail pour une durée de travail inférieure à un mi-temps, dès lors que cette limitation du temps de travail résulte exclusivement des effets du handicap du demandeur ;

c) Le suivi d’une formation professionnelle spécifique ou de droit commun, y compris rémunérée, résultant ou non d’une décision d’orientation prise par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées mentionnée à l’article L. 241-5 du code de l’action sociale et des familles.”

A l’audience, M. [W] [M] ne conteste pas l’évaluation de son taux d’incapacité compris entre 50 et 79 % et il est constant qu’au jour de sa demande, le 19 juillet 2023, il travaillait en mi-temps thérapeutique pour la ville de [Localité 10] en qualité d’adjoint technique territorial.

Par conséquent, au jour de sa demande, M. [W] [M] ne présentait pas de restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.

Il suit de là que la demande de bénéfice de l’allocation adulte handicapé doit être rejetée.

Sur les mesures accessoires

M. [W] [M], partie perdante, supportera les dépens en application de l’article 696 du code de procédure civile.

L’exécution provisoire sera ordonnée en application de l’article R. 142-10-6 du code de la sécurité sociale.

PAR CES MOTIFS

Le tribunal, statuant publiquement par jugement contradictoire, rendu en premier ressort, par mise à disposition au greffe,

Rejette la demande d’attribution de l’allocation adulte handicapé formulée par M. [W] [M] ;

Met les dépens à la charge de M. [W] [M] ;

Ordonne l’exécution provisoire ;

Rappelle que la présente décision est susceptible d’appel dans un délai d’un mois à compter de sa notification.

Fait et mis à disposition au greffe, la minute étant signée par :

LE GREFFIER LE PRÉSIDENT

Dominique RELAV

Cédric BRIEND