Tribunal Judiciaire de Laval, Contentieux social, 25 mars 2026, n° 25/00171
TJ Laval 25 mars 2026

Résumé par Doctrine IA

La société [1] demandait que la décision de la MSA fixant à 40% le taux d'incapacité permanente partielle de sa salariée, Madame [V] [Y], suite à une maladie professionnelle, lui soit déclarée inopposable. Subsidiairement, elle sollicitait la réduction de ce taux à 0% dans ses relations avec les organismes sociaux, ou à défaut, une mesure d'expertise médicale.

La question juridique posée était de savoir si l'absence de transmission du rapport médical au médecin mandaté par l'employeur lors de la phase de recours amiable rendait la décision de la caisse inopposable à l'employeur. Le tribunal a jugé que cette absence ne faisait pas obstacle à un recours effectif devant la juridiction et que le moyen soulevé était donc infondé.

Cependant, le tribunal a accueilli la demande subsidiaire de la société et a ordonné une mesure de consultation médicale sur pièces. Cette décision vise à réparer un manquement procédural et à rétablir l'égalité des armes entre les parties, en désignant un expert pour fixer le taux d'incapacité permanente partielle de la salariée.

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Sur la décision

Référence :
TJ Laval, cont. social, 25 mars 2026, n° 25/00171
Numéro(s) : 25/00171
Importance : Inédit
Dispositif : Expertise
Date de dernière mise à jour : 9 avril 2026
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Sur les parties

Texte intégral

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