AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON

POLE SOCIAL

Jugement du 15 avril 2025

Minute n° :

Audience du : 07 février 2025

Requête n° : N° RG 24/01469 – N° Portalis DB2H-W-B7I-ZMAK

PARTIES EN CAUSE

partie demanderesse

Madame [M] [H] épouse [W]

[Adresse 1]

[Localité 2]

Comparante, assistée de M^e Marie-Pierre PORTAY, avocate au barreau de LYON

partie défenderesse

[5]

Service Contentieux Général

[Localité 3]

Représentée par M. [G] [N], muni d’un pouvoir

COMPOSITION DU TRIBUNAL

Lors des débats tenus en audience publique et du délibéré :

Président : Antoine NOTARGIACOMO

Assesseur collège employeur : Caroline LAMANDE

Assesseur collège salarié : Fabienne [Y]

Assistés de : Alice GAUTHE, Greffière

Notification le :

Une copie certifiée conforme à :

[M] [H] épouse [W]

M^e Marie-pierre PORTAY, vestiaire : 1461

[5]

Une copie certifiée conforme au dossier

EXPOSÉ DU LITIGE

Par une requête déposée le 07/05/2024, Madame [H] [M] a formé un recours à l’encontre d’une décision prise par la [5] le 22/11/2023, qui lui attribue, après un recours amiable, un taux d’incapacité permanente partielle (IPP) de 5 % à compter de la date de consolidation initiale fixée le 27/10/2023, en raison d’un accident du travail dont elle a été victime le 18/01/2022 et dont les séquelles sont décrites de la manière suivante : « Cervicalgies et lombalgies évoluant sur un état antérieur ».

Le greffe de cette juridiction a donc convoqué les parties, conformément à l’article R142-10-3 du Code de la sécurité sociale, pour l’audience du 07/02/2025.

À cette date, en audience publique :

Madame [H] [M] a comparu assistée par son avocate, Maître PORTAY Marie-Pierre. Elle soutient que sa situation n’a pas été exactement évaluée. Elle sollicite la réévaluation du taux d’incapacité qui lui a été attribué et la fixation d’un taux socioprofessionnel à hauteur de 7 %,

La [5] a comparu dûment représentée par Monsieur [N] [G] qui s’en rapporte au rapport du médecin conseil pour solliciter le maintien du taux médical attribué et pour ce qui concerne la demande au titre du taux socioprofessionnel, sollicite le rejet au motif qu’il y a eu une reprise du travail, et qu’il n’y a pas d’inaptitude.

En raison de la nature du litige, le tribunal a ordonné une consultation médicale confiée au Docteur [R] [O], mesure qui a été exécutée sur-le-champ.

À l’issue de cette consultation, le médecin consultant, commis conformément aux dispositions des articles R 142-16 et suivants du Code de la sécurité sociale, après avoir pris connaissance du dossier médical de Madame [H] [M], a exposé oralement la synthèse de ses constatations médicales en présence des parties qui ont été en mesure de présenter des observations.

Les conclusions écrites du médecin consultant auprès du tribunal sont jointes à la minute du présent jugement.

Puis, le tribunal s’est retiré et a délibéré de l’affaire conformément à la loi, avant de rendre son jugement par mise à la disposition au greffe le 15/04/2025.

MOTIFS DE LA DÉCISION

— Sur la recevabilité du recours

La recevabilité du recours ne fait pas l’objet d’un débat.

— Sur l’évaluation du taux médical

La juridiction saisie du recours, doit vérifier l’application du barème et des dispositions de l’article L 434-2 du Code de la Sécurité Sociale, alors que Madame [H] [M] sollicite une réévaluation de son taux d’incapacité et que la Caisse fait valoir la confirmation du taux de 5 %.

En application de l’article L.434-2 du Code de la Sécurité Sociale, le taux d’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques et mentales de la victime, d’après ses aptitudes et qualifications professionnelles, compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité.

En l’espèce, il ressort des éléments médicaux objectifs, spécialement ceux retenus lors de l’examen clinique et figurant dans le rapport du médecin conseil de la caisse, dans le rapport de l’expert consulté par la juridiction, que les séquelles qualifiées dans la décision attaquée et en rapport avec l’accident du travail justifient un taux de 10 %, à compter de la date de consolidation, en application du barème indicatif et des dispositions de l’article L 434-2 du Code la Sécurité Sociale.

En effet, compte-tenu des séquelles constatées à la date de consolidation, c’est-à-dire au moment où les limitations fonctionnelles et/ou les douleurs doivent être appréciées, le médecin consultant estime que le taux d’incapacité permanente qui a été fixé par le médecin conseil n’est pas conforme au barème indicatif d’invalidité.

En conséquence, il convient de réformer la décision contestée sur ce point.

— Sur l’évaluation du taux socioprofessionnel

Il résulte des dispositions de L. 434-2 du Code de la sécurité sociale que « Le taux de l’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques et mentales de la victime, ainsi que d’après ses aptitudes et sa qualification professionnelle compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité ».

Les notions de qualification professionnelle et d’aptitude se rapportent aux possibilités d’exercice d’une profession déterminée et aux facultés que peut avoir une victime d’accident du travail ou de maladie professionnelle de se reclasser ou de réapprendre un métier compatible avec son état de santé.

Dès lors, la majoration du taux d’incapacité au titre du retentissement professionnel suppose que soit rapportée la preuve d’une perte d’emploi ou d’un préjudice économique en lien direct et certain avec l’accident du travail ou la maladie professionnelle.

Selon la jurisprudence, un taux professionnel aussi appelé « coefficient professionnel » peut être appliqué en cas de répercussions particulières de l’accident du travail ou de la maladie professionnelle sur la vie professionnelle ou l’avenir professionnel (certain) de l’assuré-victime.

En l’espèce, Madame [H] [M] a pu reprendre son activité initiale de directrice des ressources humaines avant d’être obligée de s’arrêter. Elle n’a pas été licenciée pour inaptitude mais après une dégradation des conditions de travail. Cependant, le tribunal estime que les séquelles de son accident ont contribué à son licenciement et qu’elle a bien subi un préjudice économique en lien direct avec l’accident du travail dont elle a été victime et l’attribution d’un correctif socioprofessionnel est justifiée.

Au regard du barème indicatif utilisé pour la détermination du correctif socioprofessionnel, le taux socioprofessionnel qui doit être attribué à Madame [H] [M] née le 02/03/1974, dont le taux médical est évalué à 10 %, qui avait 47 ans lorsqu’elle a été victime d’un accident du travail le 18/01/2022, ressort à 2 %.

En conséquence, il convient de réformer la décision contestée sur ce point.

PAR CES MOTIFS

Le tribunal, statuant par jugement contradictoire, en premier ressort :

— DÉCLARE recevable en la forme le recours formé par Madame [H] [M] ;

— RÉFORME la décision du 22/11/2023 ;

— FIXE à 12 % (10 % pour le taux médical plus 2 % pour le taux socioprofessionnel) le taux d’incapacité de Madame [H] [M], victime d’un accident du travail le 18/01/2022.

— RAPPELLE, en application de l’article 61 (VII) de la loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, que les frais de consultation médicale ordonnée au cours de l’audience sont à la charge de la [4].

— DIT n’y avoir lieu à dépens.

Jugement rendu par mise à la disposition au greffe le 15/04/2025 dont la minute a été signée par le président et par la greffière.

LA GREFFIERE LE PRESIDENT

A. GAUTHÉ A. NOTARGIACOMO