LOI n° 2009-974 du 10 août 2009 réaffirmant le principe du repos dominical et visant à adapter les dérogations à ce principe dans les communes et zones touristiques et thermales ainsi que dans certaines grandes agglomérations pour les salariés volontaires (1)
Sur la loi
| Entrée en vigueur : | 12 août 2009 |
|---|---|
| Dernière modification : | 12 août 2009 |
| Code visé : | Code du travail |
Texte intégral
L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,
Vu la décision du Conseil constitutionnel n° 2009-588 DC du 6 août 2009 ;
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :
- Code du travailArt. L3132-27
I à III et V à VII. - A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travailArt. L3132-3, Art. L3132-23, Art. L3132-25, Art. L3132-13
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travailArt. L3132-25-1, Art. L3132-3-1, Art. L3132-25-2, Art. L3132-25-3, Art. L3132-25-4, Art. L3132-25-5, Art. L3132-25-6
A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travailArt. L3132-21
IV. - Dans les branches couvrant des commerces ou services de détail et dans les commerces ou services de détail, où des dérogations administratives au repos dominical sont applicables, les organisations professionnelles ou l'employeur, d'une part, et les organisations syndicales représentatives, d'autre part, engagent des négociations en vue de la signature d'un accord relatif aux contreparties accordées aux salariés privés de repos dominical lorsque la branche ou l'entreprise n'est pas déjà couverte par un accord.
Les articles 1er et 2, à l'exception du I de l'article 2, ne s'appliquent pas dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Commentaires
Principe général : pas plus de 6 jours par semaine Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine. Article L3132-1 Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. 24h par semaine Tout salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire de 24 heures consécutives, il en ressort que tout salarié doit avoir 35 heures de repos consécutives une fois par semaine, soit 24 heures au titre du repos hebdomadaire minimum + 11 heures au titre du repos quotidien minimum. Article L3132-2 Le repos hebdomadaire a une durée …
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En 2021, le code du travail fixe les temps de repos hebdomadaires, auxquels les salariés ouvrent droit, et des cas de dérogations envisageables. Notre fiche pratique fait le point à ce sujet. Principe général : pas plus de 6 jours par semaine ¶ Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine. Article L3132-1 Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. 24h par semaine ¶ Tout salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire de 24 heures consécutives, il en ressort que tout salarié doit avoir 35 heures de repos …
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