Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 16 octobre 2025, n° 25/00091
CPH Dijon 13 janvier 2025
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CA Dijon
Désistement 16 octobre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Accord entre les parties

    La cour a constaté que les parties avaient signé un protocole d'accord qui met fin au litige et ne contrevient pas à l'ordre public, justifiant ainsi son homologation.

  • Accepté
    Désistement d'action

    La cour a constaté que le désistement d'appel a été accepté et doit être déclaré parfait.

Résumé par Doctrine IA

Dans cette décision de la Cour d'appel de Dijon, Monsieur [L] a interjeté appel d'un jugement du Conseil de Prud'hommes qui avait débouté ses demandes suite à son licenciement pour inaptitude. La question juridique principale était l'homologation d'un protocole d'accord signé entre les parties, qui stipulait des concessions réciproques et une indemnisation de 15 000 euros pour le salarié. La juridiction de première instance avait débouté le salarié, mais la cour d'appel a constaté que l'accord ne contrevenait pas à l'ordre public et a donc décidé de l'homologuer. La cour a également déclaré le désistement d'appel de Monsieur [L] comme parfait et a statué que chaque partie supporterait ses propres dépens. La décision de première instance a été infirmée par l'homologation de l'accord.

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Sur la décision

Référence :
CA Dijon, ch. soc., 16 oct. 2025, n° 25/00091
Juridiction : Cour d'appel de Dijon
Numéro(s) : 25/00091
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Dijon, 13 janvier 2025, N° F23/00145
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 5 novembre 2025
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