Cour d'appel de Douai, 22 décembre 2006, n° 06/00475
CPH Lille 19 janvier 2006
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CA Douai
Infirmation partielle 22 décembre 2006

Arguments

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  • Accepté
    Non-paiement des commissions dues

    La cour a constaté que l'employeur ne justifiait pas le montant qu'il prétendait devoir, et a donc alloué la somme demandée par le salarié.

  • Accepté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a jugé que la preuve de la faute grave n'a pas été rapportée par l'employeur, rendant légitime la demande d'indemnité de préavis.

  • Accepté
    Rupture abusive du contrat de travail

    La cour a reconnu que le licenciement était abusif et a accordé des dommages-intérêts pour compenser ce préjudice.

  • Accepté
    Préjudice moral causé par le licenciement

    La cour a estimé que le salarié avait effectivement subi un préjudice moral et a accordé des dommages-intérêts en réparation.

  • Accepté
    Non-paiement des salaires durant la mise à pied

    La cour a jugé que le salarié avait droit à son salaire pour la période de mise à pied, en l'absence de justification de l'employeur.

  • Accepté
    Frais irrépétibles engagés pour faire valoir ses droits

    La cour a jugé qu'il était équitable d'allouer une somme au salarié pour couvrir ses frais irrépétibles.

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Sur la décision

Référence :
CA Douai, 22 déc. 2006, n° 06/00475
Juridiction : Cour d'appel de Douai
Numéro(s) : 06/00475
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Lille, 19 janvier 2006

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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Cour d'appel de Douai, 22 décembre 2006, n° 06/00475