Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale 1re section, 18 mars 2026, n° 24/02525
CA Nancy
Confirmation 18 mars 2026

Résumé par Doctrine IA

L'appelant, M. [Q] [M] [C], a subi un accident du travail le 24 juin 2020, déclaré comme une chute lors de la descente d'une cuve. La CPAM a pris en charge l'accident et a fixé son taux d'incapacité permanente partielle à 0%. M. [Q] [M] [C] a ensuite demandé la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, la SARL [1], ce qui a été rejeté par le tribunal de première instance.

La cour d'appel a été saisie de la question de savoir si l'employeur avait manqué à son obligation de sécurité, sachant que la faute inexcusable est reconnue lorsque l'employeur avait conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires pour le prévenir. Le salarié doit prouver cette conscience du danger et l'absence de mesures adéquates.

La cour d'appel a confirmé le jugement de première instance, estimant que M. [Q] [M] [C] n'avait pas démontré que son employeur avait conscience du danger ni qu'il n'avait pas pris les mesures nécessaires. Les éléments apportés, tels que la formation reçue et la mise à disposition des EPI, n'ont pas permis d'établir la faute inexcusable de l'employeur.

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Sur la décision

Référence :
CA Nancy, ch. soc. 1re sect., 18 mars 2026, n° 24/02525
Juridiction : Cour d'appel de Nancy
Numéro(s) : 24/02525
Importance : Inédit
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 28 mars 2026
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