Tribunal administratif de La Réunion, 1er septembre 2025, n° 2501325
TA La Réunion
Rejet 1 septembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Méconnaissance du principe de non-discrimination en raison de l'état de santé

    La cour a estimé que ce moyen est propre à créer un doute sérieux quant à la légalité de la décision de réintégration.

  • Accepté
    Méconnaissance des modalités du droit à reclassement

    La cour a jugé que ce moyen est également de nature à créer un doute sérieux quant à la légalité de la décision.

  • Accepté
    Défaut de motivation de la décision de licenciement

    La cour a relevé que le licenciement est entaché d'un défaut de motivation, créant un doute sérieux quant à sa légalité.

  • Accepté
    Erreur d'appréciation et erreur de droit

    La cour a estimé que ce moyen est de nature à créer un doute sérieux quant à la légalité de la décision de licenciement.

  • Accepté
    Méconnaissance des modalités du droit à reclassement

    La cour a jugé que ce moyen est également de nature à créer un doute sérieux quant à la légalité de la décision.

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Sur la décision

Référence :
TA La Réunion, 1er sept. 2025, n° 2501325
Juridiction : Tribunal administratif de La Réunion
Numéro : 2501325
Importance : Inédit au recueil Lebon
Type de recours : Excès de pouvoir
Dispositif : Satisfaction partielle
Date de dernière mise à jour : 5 septembre 2025

Texte intégral

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Tribunal administratif de La Réunion, 1er septembre 2025, n° 2501325