Tribunal Judiciaire de Bobigny, Serv contentieux social, 24 juin 2025, n° 24/02049
TJ Bobigny 24 juin 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Remplissage des conditions d'affiliation et de cotisations

    Le tribunal a jugé que les congés payés doivent être considérés comme des périodes de travail salarié, et que la date d'interruption de travail doit être fixée au 1er janvier 2023, ce qui ne lui permet pas de justifier des heures suffisantes de travail salarié.

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Sur la décision

Référence :
TJ Bobigny, serv cont. social, 24 juin 2025, n° 24/02049
Numéro(s) : 24/02049
Importance : Inédit
Dispositif : Déboute le ou les demandeurs de l'ensemble de leurs demandes
Date de dernière mise à jour : 3 juillet 2025
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Sur les parties

Texte intégral

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