Article L2315-92 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

NOTA

Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

Commentaires53

1Comment contester les honoraires de l’expert du CSE ?
rocheblave.com · 18 juillet 2024

Comment contester les honoraires de l'expert du CSE ? Les dispositions générales relatives à l'expertise et notamment celles relatives à la contestation par l'employeur des décisions du comité économique et social, posent à l'article L2315-86[1] du code du travail que, sauf dans le cas prévu à l'article L1233-35-1 du code du travail (procédure de consultation des représentants du personnel lorsque l'employeur envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif économique), l'employeur qui entend contester, une délibération qui décide du recours à l'expertise (1), le choix de …

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2Comptable par le comité social et économique
juritravail.com · 8 juin 2024

Le recours à un expert-comptable se fait sur proposition d'une des commissions constituées en son sein (article L2315-78 du Code du travail). Il doit faire l'objet d'une délibération du CSE. Il est possible de recourir à un expert-comptable lors des consultations récurrentes prévues par le Code du travail. Il s'agit : des consultations sur les orientations stratégiques de l'entreprise (article L2315-87 du Code du travail) ; des consultations sur la situation économique et financière de l'entreprise (article L2315-88 du Code du travail) ; des consultations sur la politique sociale de …

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3Droit à l'information de l'expert-comptable du CSE lors d'une opération de concentrationAccès limité
Gilles Auzero · Bulletin Joly Sociétés · 1 février 2024
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Décisions33

1Cour administrative d'appel de Paris, 8ème chambre, 13 juin 2024, n° 23PA04593Annulation

2CAA de PARIS, 3ème chambre, 29 juillet 2022, 22PA02256Rejet
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Document parlementaire0

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