Cour de Cassation, Chambre sociale, du 2 avril 2003, 01-44.598, Inédit
CPH Nancy 2 mai 2001
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CASS
Rejet 2 avril 2003

Arguments

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  • Accepté
    Application de l'accord collectif

    La cour a jugé que les salariés, ayant continué à travailler 39 heures, avaient droit à l'indemnité de réduction du temps de travail et au paiement des heures effectuées au-delà de 35 heures, conformément à l'accord collectif.

  • Rejeté
    Inapplicabilité de certaines dispositions

    La cour a estimé que l'application des textes relatifs à la réduction du temps de travail n'était pas subordonnée à la conclusion d'un accord d'entreprise, et que les salariés avaient droit à l'indemnité dès le 1er janvier 2000.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 2 avr. 2003, n° 01-44.598
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 01-44.598
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Nancy, 2 mai 2001
Textes appliqués :
Accord-cadre des établissements pour personnes inadaptées et handicapées du 12 mars 1999, art. 14
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007462255
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Loi n° 98-461 du 13 juin 1998
  2. Code de procédure civile
  3. Code du travail
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