Conseil de prud'hommes de Montauban, 24 septembre 2020, n° R 20/00022
CPH Montauban 24 septembre 2020

Arguments

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  • Accepté
    Obligation de l'employeur de fournir les documents sociaux

    La cour a estimé que le transfert du contrat de travail n'est pas d'ordre public et que le salarié a le droit de refuser le transfert, ce qui oblige l'employeur à lui fournir les documents sociaux.

  • Accepté
    Droit à la remise des documents de fin de contrat

    La cour a jugé que l'employeur a l'obligation de remettre les bulletins de paie et le solde de tout compte, et que l'absence de ces documents constitue une violation des droits du salarié.

  • Accepté
    Obligation de notifier le licenciement par lettre recommandée

    La cour a constaté que la lettre de licenciement doit être remise au salarié et que son absence constitue une irrégularité dans la procédure de licenciement.

  • Accepté
    Frais exposés pour obtenir les documents sociaux

    La cour a jugé que le salarié a droit à une indemnisation pour les frais exposés dans le cadre de la procédure, conformément à l'article 700 du Code de procédure civile.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Montauban, 24 sept. 2020, n° R 20/00022
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Montauban
Numéro : R 20/00022

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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Conseil de prud'hommes de Montauban, 24 septembre 2020, n° R 20/00022