Conseil de prud'hommes de Paris, 16 mars 2022, n° R 21/01051
CPH Paris 16 mars 2022

Arguments

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  • Accepté
    Droit au paiement des heures de délégation

    La cour a jugé que le refus de l'employeur de payer les heures de délégation constitue un trouble manifestement illicite, justifiant le paiement des sommes demandées.

  • Rejeté
    Préjudice spécifique du non-paiement

    La cour a estimé que la salariée n'a pas prouvé l'existence d'un préjudice spécifique non réparé par le paiement des salaires, et a donc rejeté cette demande.

  • Accepté
    Atteinte à l'intérêt collectif de la profession

    La cour a reconnu que le non-paiement des heures de délégation affecte l'intérêt collectif et a accordé des dommages et intérêts au syndicat.

  • Rejeté
    Préjudice causé à l'intérêt collectif

    La cour a rejeté la demande du CSE, n'ayant pas démontré l'existence d'un préjudice spécifique.

  • Accepté
    Droit à un bulletin de paie conforme

    La cour a ordonné à l'employeur de remettre le bulletin de salaire correspondant, en raison de l'obligation de l'employeur de fournir des documents conformes.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Paris, 16 mars 2022, n° R 21/01051
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Paris
Numéro : R 21/01051

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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Conseil de prud'hommes de Paris, 16 mars 2022, n° R 21/01051