Tribunal Judiciaire de Rouen, Ctx protection sociale, 16 septembre 2025, n° 21/00091
TJ Rouen 16 septembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a reconnu la faute inexcusable de l'employeur et a jugé que la demande d'indemnisation pour déficit fonctionnel temporaire était justifiée.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a reconnu que les souffrances endurées par la victime étaient liées à l'accident et justifiaient une indemnisation.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a jugé que la perte de la capacité à pratiquer certaines activités était un préjudice légitime à indemniser.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a reconnu que l'altération de l'apparence physique était un préjudice distinct et justifiait une indemnisation.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a jugé que les conséquences esthétiques permanentes de l'accident de travail devaient être indemnisées.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a reconnu que l'assistance par une tierce personne était un préjudice légitime à indemniser.

  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    Le tribunal a jugé que le déficit fonctionnel permanent devait être indemnisé en raison de la faute inexcusable de l'employeur.

  • Accepté
    Obligation de l'employeur en cas de faute inexcusable

    Le tribunal a confirmé que l'employeur devait rembourser les sommes avancées par la caisse suite à la reconnaissance de la faute inexcusable.

  • Accepté
    Responsabilité de l'employeur

    Le tribunal a jugé que l'employeur devait supporter les dépens en raison de sa responsabilité dans l'accident.

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Sur la décision

Référence :
TJ Rouen, ctx protection soc., 16 sept. 2025, n° 21/00091
Numéro(s) : 21/00091
Importance : Inédit
Dispositif : Fait droit à une partie des demandes du ou des demandeurs sans accorder de délais d'exécution au défendeur
Date de dernière mise à jour : 5 novembre 2025
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Sur les parties

Texte intégral

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