Cour d'appel de Bastia, Chambre sociale, 13 novembre 2024, n° 23/00076
CPH Ajaccio 25 mai 2023
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CA Bastia
Infirmation partielle 13 novembre 2024

Arguments

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  • Accepté
    Démission sous pression de l'employeur

    La cour a constaté que la démission n'avait pas été donnée librement par le salarié, mais sous la pression de l'employeur, ce qui a conduit à la requalification de la rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse.

  • Accepté
    Préjudice subi du fait du licenciement

    La cour a alloué des dommages et intérêts au salarié, tenant compte des circonstances de la rupture et de son ancienneté, en fixant le montant à 1.500 euros.

  • Accepté
    Inexécution du préavis imputable à l'employeur

    La cour a reconnu le droit du salarié à une indemnité compensatrice de préavis, en raison de l'absence de faute grave justifiant la rupture.

  • Accepté
    Non-paiement des congés payés

    La cour a constaté que l'employeur n'avait pas prouvé le paiement des congés payés dus au salarié, et a donc ordonné le versement de cette indemnité.

  • Accepté
    Obligation de l'employeur de fournir une attestation Pôle emploi

    La cour a ordonné à l'employeur de remettre une attestation Pôle emploi rectifiée, sans astreinte, en raison de l'inexécution de ses obligations.

  • Accepté
    Droit aux frais irrépétibles

    La cour a accordé au salarié une somme de 3.000 euros au titre des frais irrépétibles, en raison de la succombance de l'employeur.

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Sur la décision

Référence :
CA Bastia, ch. soc., 13 nov. 2024, n° 23/00076
Juridiction : Cour d'appel de Bastia
Numéro(s) : 23/00076
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes d'Ajaccio, 25 mai 2023, N° 21/00139
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 18 mars 2025
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Sur les parties

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