Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 18 décembre 2025, n° 22/01815
TGI Périgueux 10 mars 2022
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CA Bordeaux 18 décembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur

    La cour a reconnu la faute inexcusable de l'employeur, permettant ainsi à la victime de demander réparation pour les préjudices subis.

  • Accepté
    Évaluation des préjudices subis

    La cour a évalué et fixé les montants des préjudices en fonction des rapports d'expertise et des éléments de preuve fournis.

  • Accepté
    Frais de déplacement pour expertise

    La cour a reconnu que les frais de déplacement engagés pour se rendre à l'expertise ne sont pas couverts par le livre IV du Code de la Sécurité Sociale et peuvent être remboursés.

Résumé par Doctrine IA

Dans cette décision de la Cour d'appel de Bordeaux, Madame [S] [G] a interjeté appel d'un jugement du tribunal judiciaire de Périgueux qui avait débouté sa demande de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, la SARL [Y]. La juridiction de première instance avait conclu à l'absence de faute inexcusable. La cour d'appel, après avoir examiné les éléments de preuve, a infirmé ce jugement, reconnaissant la faute inexcusable de l'employeur et ordonnant une expertise médicale pour évaluer les préjudices subis par la victime. La cour a également fixé les indemnités pour divers préjudices, tels que les souffrances endurées et le déficit fonctionnel permanent, et a condamné la société à rembourser les frais avancés par la CPAM. La décision de la cour d'appel a donc été une confirmation partielle des demandes de Madame [G], avec une réévaluation des indemnités.

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Sur la décision

Référence :
CA Bordeaux, ch. soc. sect. b, 18 déc. 2025, n° 22/01815
Juridiction : Cour d'appel de Bordeaux
Numéro(s) : 22/01815
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance de Périgueux, 10 mars 2022, N° 20/00188
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 27 décembre 2025
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Sur les parties

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