Cour d'appel de Lyon, 27 mai 2013, n° 12/00027
CPH Lyon 22 février 2012
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CA Lyon
Confirmation 27 mai 2013

Arguments

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  • Accepté
    Droit au paiement des salaires

    La cour a jugé que l'employeur est tenu de verser la rémunération convenue tant que le salarié se tient à sa disposition, même en l'absence de travail effectif.

  • Accepté
    Droit au paiement des salaires

    La cour a confirmé le droit de Y X à recevoir les salaires et congés payés pour la période en question, en raison de l'obligation de l'employeur de payer même sans prestation de travail.

  • Accepté
    Frais exposés en justice

    La cour a jugé que Y X avait droit à une indemnisation pour les frais exposés dans le cadre de la procédure, conformément à l'article 700 du code de procédure civile.

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Sur la décision

Référence :
CA Lyon, 27 mai 2013, n° 12/00027
Juridiction : Cour d'appel de Lyon
Numéro(s) : 12/00027
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Lyon, 22 février 2012, N° R12/00027

Sur les parties

Texte intégral

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Cour d'appel de Lyon, 27 mai 2013, n° 12/00027