Cour d'appel de Reims, Chambre sociale, 9 octobre 2024, n° 23/01401
CPH Charleville-Mézières 7 juillet 2023
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CA Reims
Infirmation 9 octobre 2024

Arguments

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  • Rejeté
    Obligation de l'employeur de maintenir un contrat de prévoyance

    La cour a estimé que la salariée n'a pas établi l'existence d'un préjudice découlant de la résiliation du contrat de prévoyance, ni prouvé que des cotisations avaient été précomptées sur ses salaires.

  • Rejeté
    Droit à une indemnité de procédure

    La cour a rejeté cette demande, considérant que la salariée a été déboutée de ses demandes principales, ce qui ne justifie pas l'octroi d'une indemnité de procédure.

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Sur la décision

Référence :
CA Reims, ch. soc., 9 oct. 2024, n° 23/01401
Juridiction : Cour d'appel de Reims
Numéro(s) : 23/01401
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Charleville-Mézières, 7 juillet 2023, N° F19/00248
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 15 octobre 2024
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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