Cour de cassation, Chambre sociale, 26 février 2025, 23-13.920 23-13.921, Inédit
CA Douai 27 janvier 2023
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CASS
Cassation 26 février 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Existence d'un contrat de travail

    La cour a constaté que le demandeur était en réalité un dirigeant de fait de l'entreprise, ce qui exclut l'existence d'un contrat de travail.

  • Rejeté
    Existence d'un contrat de travail

    La cour a jugé que le demandeur était également un dirigeant de fait de l'entreprise, ce qui exclut l'existence d'un contrat de travail.

Résumé par Doctrine IA

Les demandeurs, MM. [Y] et [I], contestent la décision de la cour d'appel qui les a déboutés de leurs demandes de fixation au passif de la liquidation de la société Batisbat, arguant qu'ils étaient des salariés. Ils invoquent l'article L. 625-4 du code de commerce, mais la Cour de cassation constate qu'ils étaient en réalité des dirigeants de fait, excluant ainsi l'existence d'un contrat de travail. La cour casse donc l'arrêt de la cour d'appel en toutes ses dispositions, sans renvoi, et déboute les demandeurs de leurs demandes.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 26 févr. 2025, n° 23-13.920
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 23-13.920 23-13.921
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Douai, 27 janvier 2023
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 2 mars 2025
Identifiant Légifrance : JURITEXT000051284038
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2025:SO00180
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Sur les parties

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