Tribunal d'instance de Saint-Martin, 3 septembre 2019, n° 11-18-000309
TI Saint-Martin 3 septembre 2019

Arguments

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  • Rejeté
    Imputabilité de la rupture à l'employeur

    Le tribunal a estimé que la rupture était justifiée par l'absence de présentation du visa de reconnaissance du diplôme requis, et qu'aucune faute ne pouvait être reprochée à l'employeur.

  • Rejeté
    Droit à des indemnités de fin de contrat

    Le tribunal a jugé que la rupture était légitime et que la salariée ne pouvait prétendre à des indemnités de fin de contrat.

  • Rejeté
    Droit à l'indemnité compensatrice de congés payés

    Le tribunal a rejeté cette demande en raison de la légitimité de la rupture du contrat.

  • Rejeté
    Droit au remboursement des frais de transport

    Le tribunal a jugé que la demande était infondée en raison de la rupture légitime du contrat.

  • Rejeté
    Droit à la remise d'une fiche de paie conforme

    Le tribunal a rejeté cette demande en raison de la légitimité de la rupture du contrat.

  • Rejeté
    Droit à une indemnité au titre des frais de justice

    Le tribunal a rejeté cette demande en raison du rejet des demandes principales de la salariée.

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Sur la décision

Référence :
TI Saint-Martin, 3 sept. 2019, n° 11-18-000309
Juridiction : Tribunal d'instance de Saint-Martin
Numéro(s) : 11-18-000309

Sur les parties

Texte intégral

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Tribunal d'instance de Saint-Martin, 3 septembre 2019, n° 11-18-000309