AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON

POLE SOCIAL

Jugement du 05 Février 2024

Minute n° :

Audience du :04 décembre 2023

Requête n° : N° RG 23/00208 – N° Portalis DB2H-W-B7G-XTFM

PARTIES EN CAUSE

partie demanderesse

Madame [G] [M]

[Adresse 1]

[Localité 2]

comparante en personne assistée de M^e Fatima TABOUZI, avocat au barreau de LYON

partie défenderesse

CPAM DU RHONE

Service contentieux général

[Localité 3]

comparante en la personne de Monsieur [Z], suivant pouvoir

COMPOSITION DU TRIBUNAL

Lors des débats tenus en audience publique et du délibéré :

Président : Antoine NOTARGIACOMO

Assesseur collège employeur : Jean-Jacques SARKISSIAN

Assesseur collège salarié : Lila IDBIHI

Assistés lors des débats et du délibéré de : Nabila REGRAGUI, Greffière

Notification le :

Une copie certifiée conforme à :

[G] [M]

CPAM DU RHONE

M^e Fatima TABOUZI, vestiaire : 1468

Une copie certifiée conforme au dossier

EXPOSÉ DU LITIGE

Par une requête déposée le 12 décembre 2022, Madame [M] [G] a formé un recours à l’encontre d’une décision prise par la CPAM du RHÔNE le 7 juillet 2021, qui lui attribue, après un recours préalable obligatoire, un taux d’incapacité permanente partielle (IPP) de 17 %, dont 7 % pour ce qui concerne le taux socioprofessionnel, à compter de la date de consolidation initiale fixée le 30 avril 2021, en raison d’un accident du travail dont elle a été victime le 28 janvier 2019 et dont les séquelles sont décrites de la manière suivante :

« Syndrome modéré de dépression réactionnelle. Difficultés à se projeter, chez conseillère juridique de 50 ans ».

Le greffe de cette juridiction a donc convoqué les parties, conformément à l’article R142-10-3 du Code de la sécurité sociale, pour l’audience du 4 décembre 2023.

À cette date, en audience publique :

— Madame [M] [G] a comparu.assistée par son avocate, Maître TABOUZI Fatima.

Elle soutient que sa situation n’a pas été exactement évaluée.

Elle sollicite la réévaluation du taux d’incapacité qui lui a été attribué à hauteur de 35 % ainsi que la fixation d’un taux socioprofessionnel de 10 %.

— la CPAM du RHÔNE a comparu dûment représentée par Monsieur [Z] [O] qui s’en rapporte au rapport du médecin conseil pour ce qui concerne le taux médical.

Pour ce qui concerne le taux socioprofessionnel, la caisse précise que la requérante est attributaire d’une pension d’invalidité de première catégorie depuis le 22 févier 2022 qui indemnise en partie la réduction de la capacité de travail.

En raison de la nature du litige, le tribunal a ordonné une consultation médicale confiée au Docteur [K] [V], mesure qui a été exécutée sur-le-champ.

À l’issue de cette consultation, le médecin consultant, commis conformément aux dispositions des articles R 142-16 et suivants du Code de la sécurité sociale, après avoir pris connaissance du dossier médical de Madame [M] [G], a exposé oralement la synthèse de ses constatations médicales en présence des parties qui ont été en mesure de présenter des observations.

Les conclusions écrites du médecin consultant auprès du tribunal sont jointes à la minute du présent jugement.

Puis, le tribunal s’est retiré et a délibéré de l’affaire conformément à la loi, avant de rendre son jugement par mise à la disposition au greffe le 5 février 2024.

MOTIFS DE LA DÉCISION

— Sur la recevabilité du recours

La recevabilité du recours ne fait pas l’objet d’un débat.

— Sur l’évaluation du taux médical

La juridiction saisie du recours, doit vérifier l’application du barème et des dispositions de l’article L 434-2 du Code de la Sécurité Sociale, alors que Madame [M] [G] sollicite une réévaluation de son taux d’incapacité à 35 % et que la Caisse fait valoir la confirmation du taux de 10 %.

En application de l’article L.434-2 du Code de la Sécurité Sociale, le taux d’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques et mentales de la victime, d’après ses aptitudes et qualifications professionnelles, compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité.

En l’espèce, il ressort des éléments médicaux objectifs, spécialement ceux retenus lors de l’examen clinique et figurant dans le rapport du médecin conseil de la caisse, dans le rapport de l’expert consulté par la juridiction, que les séquelles qualifiées dans la décision attaquée et en rapport avec l’accident du travail justifient un taux de 20 %, à compter de la date de consolidation, en application du barème indicatif et des dispositions de l’article L 434-2 du Code la Sécurité Sociale.

En effet, compte-tenu des séquelles constatées à la date de consolidation, c’est-à-dire au moment où les limitations fonctionnelles et/ou les douleurs doivent être appréciées, le médecin consultant estime que le taux d’incapacité permanente qui a été fixé par le médecin conseil n’est pas conforme au barème indicatif d’invalidité.

En conséquence, il convient de réformer la décision contestée sur ce point.

— Sur l’évaluation du taux socioprofessionnel

Il résulte des dispositions de L. 434-2 du Code de la sécurité sociale que «Le taux de l’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques,et mentales de la victime, ainsi que d’après ses aptitudes et sa qualification professionnelle compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité».

Les notions de qualification professionnelle et d’aptitude se rapportent aux possibilités d’exercice d’une profession déterminée et aux facultés que peut avoir une victime d’accident du travail ou de maladie professionnelle de se reclasser ou de réapprendre un métier compatible avec son état de santé.

Dès lors, la majoration du taux d’incapacité au titre du retentissement professionnel suppose que soit rapportée la preuve d’une perte d’emploi ou d’un préjudice économique en lien direct et certain avec l’accident du travail ou la maladie professionnelle.

En l’espèce, Madame [M] [G] n’a pas pu reprendre son activité initiale de juriste à la FNATH (Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés), association au sein de laquelle elle a travaillé depuis 1990.

Elle a été licenciée pour inaptitude la 22 juin 2021. Elle a donc bien subi un préjudice économique en lien direct avec l’accident du travail dont elle a été victime et l’attribution d’un correctif socioprofessionnel est justifiée.

Au regard du barème indicatif utilisé pour la détermination du correctif socioprofessionnel, le taux socioprofessionnel qui doit être attribué à Madame [M] [G] née le 6 juin 1970, dont le taux médical est évalué à 20 %, qui avait 48 ans lorsqu’elle a été victime d’un accident du travail le 28 janvier 2019 et qui n’a pu reprendre son activité professionnelle initiale, ressort à 7 %.

En conséquence, il convient de maintenir la décision contestée pour ce qui concerne le taux socioprofessionnel.

PAR CES MOTIFS

Le tribunal, statuant par jugement contradictoire, en premier ressort.

DÉCLARE recevable en la forme le recours formé par Madame [M] [G].

RÉFORME la décision du 7 juillet 2021.

FIXE à 27 % (20 % pour le taux médical + 7% pour ce qui concerne le taux socioprofessionnel) le taux d’incapacité de Madame [M] [G], victime d’un accident du travail le 28 janvier 2019.

RAPPELLE, en application de l’article 61 (VII) de la loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, que les frais de consultation médicale ordonnée au cours de l’audience sont à la charge de la caisse nationale d’assurance maladie.

DIT n’y avoir lieu à dépens.

Jugement rendu par mise à la disposition au greffe le 5 février 2024 dont la minute a été signée par le président et par la greffière.

La GreffièreLe Président

Nabila REGRAGUIAntoine NOTARGIACOMO