Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 b, 12 juin 2018, n° 16/04658
CPH Colmar 13 septembre 2016
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CA Colmar
Confirmation 12 juin 2018

Arguments

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  • Accepté
    Droit à l'indemnité de départ à la retraite

    La cour a confirmé que la salariée avait droit à cette indemnité, compte tenu de son ancienneté et des dispositions applicables.

  • Accepté
    Non-reversement des indemnités journalières

    La cour a constaté que l'employeur n'avait pas justifié du reversement des indemnités journalières perçues, confirmant ainsi la condamnation au paiement.

  • Accepté
    Obligation de paiement des salaires

    La cour a jugé que l'employeur avait manqué à son obligation de paiement des salaires, confirmant ainsi la condamnation au paiement des salaires dus.

  • Accepté
    Droit à l'indemnité de préavis

    La cour a confirmé que la salariée avait droit à cette indemnité, en raison de la résiliation de son contrat de travail.

  • Accepté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a jugé que la résiliation du contrat de travail était sans cause réelle et sérieuse, confirmant le droit à l'indemnité.

  • Accepté
    Préjudice lié à la rupture du contrat

    La cour a estimé que le préjudice subi par la salariée justifiait l'octroi de dommages-intérêts.

  • Accepté
    Frais irrépétibles

    La cour a jugé que la salariée avait droit à une indemnité pour couvrir ses frais irrépétibles.

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Sur la décision

Référence :
CA Colmar, ch. 4 b, 12 juin 2018, n° 16/04658
Juridiction : Cour d'appel de Colmar
Numéro(s) : 16/04658
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Colmar, 13 septembre 2016
Dispositif : Confirme la décision déférée dans toutes ses dispositions, à l'égard de toutes les parties au recours

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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