Cour d'appel de Nouméa, 23 juillet 2015, n° 14/00143
TPI Nouméa 17 février 2014
>
CA Nouméa
Infirmation partielle 23 juillet 2015
>
CASS
Rejet 9 mars 2017

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    La cour a confirmé que l'accident était bien dû à la faute inexcusable de l'employeur, ce qui engage sa responsabilité.

  • Accepté
    Évaluation des préjudices subis

    La cour a jugé que les préjudices étaient justifiés et a confirmé les indemnités allouées par le tribunal de première instance.

  • Accepté
    Droit aux frais irrépétibles

    La cour a condamné l'employeur à payer les frais irrépétibles, considérant que M me Z X avait droit à cette indemnisation.

  • Accepté
    Erreur dans le dispositif du jugement

    La cour a reconnu l'erreur et a rectifié l'affectation de l'indemnité, confirmant ainsi la décision du tribunal de première instance.

Commentaire1

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 
1[Brèves] Possibilité pour la victime d'un accident du travail de demander, en cas de faute inexcusable de l'employeur, réparation de l'ensemble de ses préjudicesAccès limité
Laïla Bedja · Lexbase · 23 mars 2017
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Sur la décision

Référence :
CA Nouméa, 23 juil. 2015, n° 14/00143
Juridiction : Cour d'appel de Nouméa
Numéro(s) : 14/00143
Décision précédente : Tribunal de première instance de Nouméa, 17 février 2014, N° 11/1974

Sur les parties

Texte intégral

Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour d'appel de Nouméa, 23 juillet 2015, n° 14/00143