Cour de cassation, Chambre criminelle, 13 décembre 2017, 17-80.563, Inédit
CA Angers 8 décembre 2016
>
CASS
Rejet 13 décembre 2017

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Accepté
    Harcèlement moral

    La cour a retenu que les comportements de M. X… ont eu un impact significatif sur la santé de M me B…, justifiant ainsi l'allocation de dommages et intérêts.

  • Accepté
    Harcèlement sexuel

    La cour a constaté que les agissements de M. X… ont constitué une pression pour obtenir un acte sexuel, justifiant l'allocation de dommages et intérêts.

  • Accepté
    Préjudice moral

    La cour a reconnu l'existence d'un préjudice moral résultant des infractions et a ajusté le montant des dommages-intérêts en conséquence.

Résumé par Doctrine IA

M. Georges X... a été condamné en appel pour harcèlement moral et harcèlement sexuel envers deux de ses salariées. La cour d'appel a retenu que M. X... avait proféré des propos insultants, des remarques à caractère sexuel et avait déposé des ouvrages et articles à contenu sexuel sur le bureau de l'une des victimes. La cour d'appel a considéré que ces agissements avaient porté atteinte à la dignité des victimes et avaient eu un impact sur leur santé physique et mentale. M. X... a formé un pourvoi en cassation, invoquant notamment le manque de caractérisation des agissements répétés et de l'intention de nuire. La Cour de cassation a rejeté le pourvoi, considérant que les faits de harcèlement moral et sexuel étaient caractérisés et que la cour d'appel avait souverainement apprécié les éléments de preuve.

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Commentaires4

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 
1Sale ambianceAccès limité
Raphaëlle Théry · Gazette du Palais · 6 mai 2025

2Le harcèlement sexuel au travail
www.bariseel-lecocq-associes.com · 17 mai 2021

3Le harcèlement sexuel au travail
Me Gauthier Lecocq · consultation.avocat.fr · 16 mai 2021
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Sur la décision

Référence :
Cass. crim., 13 déc. 2017, n° 17-80.563
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 17-80.563
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel d'Angers, 8 décembre 2016
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000036213877
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2017:CR03034
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour de cassation, Chambre criminelle, 13 décembre 2017, 17-80.563, Inédit