Conseil de prud'hommes de Grasse, 3 septembre 1999, n° 98/0402F
CPH Grasse 3 septembre 1999

Arguments

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  • Accepté
    Non-respect des obligations de préavis

    La cour a constaté que le salarié a quitté son emploi de manière unilatérale sans accord de l'employeur, justifiant ainsi la demande de remboursement des salaires perçus durant le préavis.

  • Accepté
    Trop-perçu de salaire

    La cour a jugé que le salarié a continué à percevoir des émoluments après avoir quitté son poste, ce qui justifie la demande de remboursement du trop-perçu.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Grasse, 3 sept. 1999, n° 98/0402F
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Grasse
Numéro(s) : 98/0402F

Sur les parties

Texte intégral

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Conseil de prud'hommes de Grasse, 3 septembre 1999, n° 98/0402F