Cour d'appel de Bordeaux, 24 juin 2015, n° 14/01858
CPH Bordeaux 7 mars 2014
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CA Bordeaux
Infirmation 24 juin 2015

Arguments

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  • Rejeté
    Existence d'un lien de subordination

    La cour a estimé qu'il n'était pas établi que la salariée exerçait son activité dans le cadre d'un lien de subordination, car elle n'était soumise à aucune directive précise ni à une obligation de résultat.

  • Rejeté
    Licenciement abusif

    La cour a jugé que la rupture du contrat ne pouvait pas être analysée comme un licenciement abusif, car le lien de subordination n'était pas établi.

  • Rejeté
    Travail dissimulé

    La cour a rejeté cette demande, considérant que la relation contractuelle ne pouvait être qualifiée de travail dissimulé.

  • Rejeté
    Absence de visite médicale

    La cour a estimé que cette demande ne pouvait être retenue dans le cadre de la relation contractuelle établie.

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Sur la décision

Référence :
CA Bordeaux, 24 juin 2015, n° 14/01858
Juridiction : Cour d'appel de Bordeaux
Numéro(s) : 14/01858
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Bordeaux, 7 mars 2014, N° F13/01527

Texte intégral

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Cour d'appel de Bordeaux, 24 juin 2015, n° 14/01858