Cour d'appel de Montpellier, 26 février 2014, n° 12/07897
CPH Montpellier 5 septembre 2012
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CA Montpellier
Irrecevabilité 26 février 2014

Arguments

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  • Accepté
    Droit au paiement des salaires dus

    La cour a jugé que la salariée avait droit au paiement des salaires dus, confirmant ainsi la décision du Conseil de Prud'hommes.

  • Accepté
    Droit à l'indemnité compensatrice

    La cour a confirmé que la salariée avait droit à une indemnité compensatrice, en raison de la rupture de son contrat de travail.

  • Accepté
    Droit à l'indemnité compensatrice de congés payés

    La cour a jugé que la salariée avait droit à une indemnité compensatrice de congés payés, conformément à la législation en vigueur.

  • Accepté
    Droit à la remise de documents de travail

    La cour a ordonné la remise des documents demandés, considérant que la salariée avait droit à ces documents pour faire valoir ses droits.

  • Accepté
    Droit à la prise en charge des frais de procès

    La cour a condamné l'appelante à payer des frais de procès, considérant que la demande de la salariée était fondée.

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Sur la décision

Référence :
CA Montpellier, 26 févr. 2014, n° 12/07897
Juridiction : Cour d'appel de Montpellier
Numéro(s) : 12/07897
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Montpellier, 5 septembre 2012

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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Cour d'appel de Montpellier, 26 février 2014, n° 12/07897